Смелее, вас поддержат!

В конце Года молодёжи на отделениях магистрали прошли традиционные слёты молодых специалистов. О ходе этих мероприятий на Нижнетагильском и Сургутском отделениях рассказывают их участники.

В конце Года молодёжи на отделениях магистрали прошли традиционные слёты молодых специалистов. О ходе этих мероприятий на Нижнетагильском и Сургутском отделениях рассказывают их участники.

 

Предложения молодёжных лидеров могут рассчитывать на поддержку руководства Нижнетагильского отделения дороги На ежегодном слёте молодых специалистов и работающей молодёжи Нижнетагильского отделения в ДКЖ имени Гагарина у молодых работников была возможность напрямую обсудить проблемы с руководством отделения.

 

На диалог с молодёжью вышли начальник отделения Геннадий Маренков, его заместитель по кадрам и социальным вопросам Владимир Кашкур, заместитель председателя теркома профсоюза Анатолий Куликов, руководители отделов администрации отделения.

 

Подводя итоги, молодые специалисты самокритично и довольно жёстко обозначили проблемы в работе молодёжной организации. Как говорят сами ребята, добиваться поставленных целей им порой мешает недостаточная сплочённость, ведь предприятия отделения разбросаны по огромной территории.

Геннадий Маренков призвал молодёжных лидеров смелее выходить со своими предложениями на руководство отделения, иметь чёткий и ясный план работы, хорошо сформулированные цели.

 

– Нам всегда интересно, чем живёт молодёжь, – отметил он. – Хотелось бы чаще видеть ваши фото- и видеоматериалы. Пусть это будут иллюстрации даже с небольших мероприятий, проводимых на отдельном предприятии. В постоянном контакте с молодыми лидерами нам будет легче определить, в чём им нужно помочь, в каких случаях укрепить материально-техническую базу, а где оказать помощь в организации мероприятия.

 

Личным опытом взаимодействия с молодёжью поделился Владимир Герус, ранее возглавлявший дорожный СМС.

 

Слёт продолжился тренингом «Корпоративная культура», проведённым Дорожным центром профессионального отбора кадров.

 

– Сегодняшний тренинг посвящён формированию корпоративной культуры, сплочению коллектива и выявлению лидеров, – рассказала перед началом мероприятия начальник отдела управления персоналом Нижнетагильского отделения Юлия Ноздрина.

 

Ребятам было предложено пройти теоретическую подготовку в форме лекции «Корпоративная культура» и принять участие в деловой игре.

 

На дружеский поединок вышли команды «Попутчики», «Экспресс-2009» и «Просто 8». Их капитанами на этот раз стали дежурный по станции Старатель Эльвира Хаматзарова, инженер по организации и нормированию труда НГЧ-8 Наталья Гурьева, экономист вагонного ремонтного депо Смычка Наталья Драчёва.

 

В конкурсе «Мост» ребята построили невероятной конструкции башни из бумаги без использования клея и степлера. Добавил энергии полуспортивный конкурс «Тренога». Нужно было пройти обозначенное расстояние всей командой, одновременно используя не более пяти ног.

 

В том, что ребята хорошо знакомы с историей Компании, можно было убедиться в ходе викторины и капитанского конкурса. Как орехи щёлкал вопросы монтёр пути Верхнекондинской ПЧ Андрей Белов. С заданием расписать структуру Холдинга замечательно справились девушки-капитаны.

 

– Во время тренинга вы показали себя сплочённой командой, – подвёл итог мероприятия Владимир Кашкур. – Не забывайте, что сообща можно решить многие проблемы.

 

прямая речь

 

Юлия Ноздрина, начальник отдела управления персоналом отделения:

 

Каждый год, организуя мероприятия для ребят, стараемся учитывать и их пожелания, и нужды молодёжной организации.

 

Мы, например, первые на магистрали, кто проводит интерактивную игру «Железнодорожные старты» на уровне отделения. До этого она проходила только на уровне всей дороги.

 

Наталья Устинова, 

пресс-секретарь

Нижнетагильского

отделения

© АО «Газета «Гудок»
Условия использования материалов | http://www.gudok.ru/use/