23 апреля 2021 11:14

23 апреля 2021 11:14

Итоги 2012 года

По состоянию на 31 декабря 2012 года здравоохранение ОАО «РЖД» представлено 116 больничными и 118 амбулаторно-поликлиническими учреждениями, одним санаторно-курортным учреждением, пятью передвижными консультативно-диагностическими центрами.

В 2012 году уровень заболеваемости с временной утратой трудоспособности работников ОАО «РЖД» снизился на девять процентов и составил 725,9 дней на 100 работающих.
Средняя продолжительность одного случая заболевания снизилась на 1,5 % и составила 13,3 дня. Численность первой и второй групп здоровья составила 60 % или 600 человек на каждую 1000 работников ОАО «РЖД», прошедши­х диспансеризацию.

Для медицинского обеспечения к НУЗ ОАО «РЖД» прикреплено более трёх млн человек, в том числе: 32 % – работники ОАО «РЖД»,

18 % – пенсионеры железнодорожного транспорта, 14 % – члены семей работников Компании, 36 % – территориальное население. В больничных учреждениях НУЗ пролечен­о около 670 тысяч человек. Осуществлено более 33 млн посещений врачей в амбулаторно-поликлинических учреждениях ОАО «РЖД». В дневных стационарах при поликлиниках и поликлинических отделениях больниц
пролечено  150 тыс. человек.

В 2012 году на сети дорог функционировали 207 врачебно-экспертных комиссий, которыми проведено более 1,6 млн медицинских осмотров. Уровень профнепригодности работников, непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работо­й, составил 0,8 случаев на 100 осмотров (в 2011году – 0,9).

Функционирует более 1,5 тыс. кабинетов предрейсовых медицинских осмотров, из которых 622 оснащены системой АСПО. Проведено 31,1 млн предрейсовых медицинских
осмотров (в 2011 году – 25,3 млн.). Число отстранений от рейса на 10 000 осмотров составило 9 (в 2011 году – 9,6).

В 2012 году прошли диспансеризацию около 850 тыс. работников ОАО «РЖД» или 98,7 % от числа подлежащих диспансеризации. Из них направлено на госпитализацию для обследования 22,3 тыс. человек, для оказания высокотехнологичной медицинской помощи – 1,2 тысячи работников.

Численность работников первой и второй диспансерных групп здоровья составляет 60,3 %. По результатам диспансеризации проводятся мероприятия по оздоровлению
работников компании в реабилитационных центрах, санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях.

Уровень среднемесячной заработной платы работников НУЗ ОАО «РЖД» в 2012 году повысился на 13,2 %. В целом по сети, уровень заработной платы выше уровня заработной платы работников территориального здравоохранения на 4 %, а с учётом социального пакета – на 9,8 %.

Однако уровень заработной платы работников в таких регионах, как Москва и Санкт-Петербург, ниже уровня заработной платы работников территориального здравоохранения.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31