19 апреля 2021 14:48

19 апреля 2021 14:48

Нас вдохновляет пример ровесников

Инженер отдела анализа Дорожного центра диагностики пути, молодой специалист Любовь Лукьянова делится опытом адаптации к новой производственной среде и планами работы с молодёжью предприятия.

Инженер отдела анализа Дорожного центра диагностики пути, молодой специалист Любовь Лукьянова делится опытом адаптации к новой производственной среде и планами работы с молодёжью предприятия.

 

Часто, листая страницы газеты «Уральская магистраль», обращаю внимание на такие весомые заголовки, как «Ориентация – на молодёжь», «Лидерство дороги крепить молодым», «Дорога притягивает молодых». Они соответствуют словам начальника Свердловской железной дороги Владимира Николаевича Супруна: «Эффективная деятельность нашей Компании зависит от кадрового потенциала, от того, насколько молодые специалисты, пришедшие на дорогу, проявят себя…».

 

После окончания в 2009 году Уральского государственного университета путей сообщения меня и моих сверстников направили в Дорожный центр диагностики пути. Важнейшими задачами на первых порах для нас было как можно быстрее пройти адаптацию в новой производственной среде, влиться в коллектив, стать одной командой. Сегодня можно смело утверждать: этот процесс остался позади. Во многом благодаря работникам каждого отдела (а их в Дорожном центре немало) и руководству нашего подразделения, сейчас мы гордо называемся молодыми специалистами.

 

В праздничные дни было бы непростительно пропустить традиционный корпоративный вечер.

К Новому году мы подарили нашему дружному коллективу выступление со сценкой «Колобок» и смешными конкурсами. Нам же надолго запомнятся репетиции в обеденный перерыв, поиск и подготовка костюмов, подбор музыки.

 

Далеко не у всех молодых специалистов остаются время и силы на активное участие в жизни коллектива после рабочего дня. Но для нас, вновь прибывших работников центра диагностики пути, это дело чести, благодарность за тёплый приём и созданные условия для работы.

 

Каждый молодой специалист центра заинтересован в успехе организации. Свой вклад мы внесём не только ответственным выполнением должностных обязанностей, но и активным участием в общественной жизни. Опираясь

на опыт коллег, в подразделениях которых уже работают СМС, оценивая достигнутые ими результаты, мы решили создать совет молодых специалистов и в нашем Центре.

 

Справка

 

В Дорожном центре диагностики пути работает 57 молодых сотрудников.

 

Из них 17 имеют статус молодого специалиста и работают на инженерных должностях.

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31