17 января 2021 14:51

17 января 2021 14:51

Добро пожаловать в Компанию!

В сентябре продолжилась реализация дорожной программы, направленной на социально-психологическую поддержку молодых специалистов в процессе их адаптации на производстве. К началу ноября в ней приняли участие 90 человек, окончивших вузы в 2010 году.

В сентябре продолжилась реализация дорожной программы, направленной на социально-психологическую поддержку молодых специалистов в процессе их адаптации на производстве. К началу ноября в ней приняли участие 90 человек, окончивших вузы в 2010 году.

 

Занятия проводят специалисты Дорожного центра профессионального отбора кадров с группами по 10–15 человек. Программа включает три основных составляющих: тренинг «Добро пожаловать в Компанию!», лекцию по молодёжной политике Свердловской железной дороги и психологическое тестирование, сориентированное на выявление личностных особенностей новичков.

 

– Наша основная задача заключается в том, чтобы познакомить молодых специалистов с корпоративной культурой предприятия, а также максимально ускорить процесс привыкания к новым условиям, что, в свою очередь, позволит сосредоточить потенциал каждого нового сотрудника на формировании профессиональных навыков, – комментирует психолог Дорожного центра профессионального отбора кадров Антон Шаров.

Валерия Сомова
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31