26 января 2021 14:05

26 января 2021 14:05

Наталья Прыткова: Будем поддерживать талантливых

С первого июля на Свердловской железной дороге начал действовать первый на сети Центр оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики. В ближайшее время подобные центры появятся на всех магистралях. О направлениях работы нового подразделения «УМ» рассказала начальник центра Наталья Прыткова.

Молодёжная политика в границах дороги осталась единой, несмотря на отделение дирекций, ДЗО и филиалов

С первого июля на Свердловской железной дороге начал действовать первый на сети Центр оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики. В ближайшее время подобные центры появятся на всех магистралях. О направлениях работы нового подразделения «УМ» рассказала начальник центра Наталья Прыткова.

– Наталья Александровна, каковы цели и задачи нового центра?

– Основная цель – комплексный анализ кадровой ситуации на Свердловской железной дороге, а также в других филиалах, дирекциях, структурных подразделениях, дочерних и зависимых обществах ОАО «Российские железные дороги» в границах магистрали. Также перед нами стоит ещё одна важная задача – реализация единой молодёжной политики холдинга «Российские железные дороги».

 

– Чем будут заниматься сотрудники центра? Какой круг вопросов в их компетенции?

 

– Функций много. Это изучение и анализ лучшего российского и зарубежного опыта в сфере управления персоналом, разработка предложений по его внедрению на дороге, планирование потребности в персонале на среднесрочную перспективу, мониторинг и анализ демо­графической ситуации на СвЖД. Также в компетенции центра – анализ укомплектованности кадрами ведущих профессий, а также качественного состава руководителей и специалистов дороги. Кроме того, специалисты центра займутся анализом информации, касающейся движения кадров, причин текучести и сменяемости работников в подразделениях дороги. В целом направление работы интересное и перспективное.

 

– Какова укомплектованность центра?

 

– Сегодня Центр уже на 70 процентов обеспечен специалистами. Заместителем начальника центра назначен Иван Галкин. Сектор реализации молодёжной политики возглавляет Ольга Шестова, также там работают ещё двое специалистов – Елена Максимова и Анна Рыжова. Уже приняты ведущий специалист по управлению персоналом Дарья Антипова и социолог Мария Федосеева. Кроме того, в штат подразделения войдут психолог и ведущие специалисты по управлению персоналом.

– У сектора реализации молодёжной политики своя, особая роль?

 

– Мы будем поддерживать талантливую молодежь, координировать деятельность советов молодых специалистов в регионах, формировать банк данных Молодёжного центра карьеры. Также необходимо разрабатывать действенные механизмы для самоорганизации молодёжи.

 

Раньше служба управления персоналом работала с молодёжью через отделенческие советы молодых работников. Сейчас отделения дороги упразднены, образуются дирекции, центры, и молодым специалистам стало сложнее ориентироваться. Поэтому, несмотря на разделение, молодёжная политика в границах дороги остается единой. Нам необходимо налаживать работу с советами молодых специалистов в регионах с привлечением молодых работников филиалов и дочерних зависимых обществ, расположенных в её границах.

– Над чем сейчас работает сектор реализации молодёжной политики?

 

– Сегодня в рамках реализации единой молодёжной политики перед нами стоит ряд задач.

В первую очередь нужна проработанная и актуальная нормативная база. Специалисты сектора работают в этом направлении, а также занимаются подготовкой предложений для включения в целевую программу «Молодёжь ОАО «РЖД» до 2015 года.

 

– Одна из важных функций сектора – консультирование молодёжи. С какими вопросами и проблемами к вам можно обращаться?

 

– Это могут быть совершенно разные вопросы: о дорожных и сетевых мероприятиях, о правах и обязанностях молодых работников, о социальных гарантиях и о присвоении статуса «молодой специалист». Сотрудники сектора выслушают и подробно ответят на все интересующие молодых работников вопросы.

 

Евгения Гусева
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31