19 января 2021 09:10

19 января 2021 09:10

Расширяя границы для молодёжи

Делегатам V слёта молодёжи ОАО «РЖД» предложили поразмышлять о пластиковых шпалах, спа-поезде и тоннеле через планету
С 7 по 14 сентября в Москве прошёл юбилейный V ежегодный слёт молодёжи ОАО «РЖД», объединивший более 800 молодых работников, учёных и руководителей Компании, экспертов, представителей Международного союза железных дорог и молодёжи зарубежных железнодорожных администраций.<br />
<br />
От Свердловской магистрали в делегацию вошли 34 молодых специалиста и работника. Возглавил делегацию первый заместитель начальника службы управления персоналом Свердловской железной дороги Михаил Первушин.<br />
– Слёт начался с минуты молчания в память о погибших игроках и тренерах хоккейной команды «Локомотив» из Ярославля, – рассказал участник слёта, заместитель директора филиала ОАО «Газета «Гудок» – газета «Уральская магистраль» Леонид Токарев. – Открыл слёт генеральный директор ВНИИЖТ Борис Лапидус. Он рассказал о развитии транспортной отрасли, о роли молодёжи в реализации стратегии развития транспорта до 2030 года, подробно остановился на инновационном развитии ОАО «РЖД». Для себя я отметил рецепт успеха молодого железнодорожника, который в своей речи произнёс Борис Лапидус: «выполнять чуть больше того, что тебе положено по должностной инструкции». По заверению Бориса Моисеевича, всегда заметны молодые люди, которые идут впереди, совершенствуют, предлагают.<br />
Об основных мероприятиях слёта рассказал советник президента ОАО «РЖД» по молодёжной политике, начальник Центра внутренней политики и развития корпоративной культуры Антон Награльян.<br />
Слёт был наполнен массой интереснейших мероприятий: управленческие практикумы, мастер-классы, тренинги, экспертное обсуждение проектов и предложений, направленных на развитие Компании.<br />
Молодым работникам посчастливилось побывать на единственном в Восточной Европе специализированном железнодорожном выставочном форуме состоявшемся в рамках III Международного железнодорожного салона «ЭКСПО 1520», который проходил на территории Экспериментального кольца ОАО «ВНИИЖТ» в Щербинке. Молодые работники имели возможность ознакомиться с передовыми достижениями в области техники, технологий, услуг и логистики железнодорожной структуры. <br />
– Осмотр динамической экспозиции и специализированных павильонов начался со встречи молодых тружеников Компании со старшим вице-спикером ОАО «РЖД» Валентином Гапановичем, – рассказал заместитель начальника отдела стратегического развития и реформирования Свердловской железной дороги Алексей Затопляев. – Также Валентин Александрович прокатил присутствующих на слёте молодых машинистов по Экспериментальному кольцу на российском пассажирском электровозе нового поколения ЭП-20.<br />
На открытых площадках выставки и в специализированных павильонах молодые работники Компании осмотрели новейшие и экспериментальные образцы грузового и пассажирского подвижных составов, познакомились с проектами модернизации инфраструктуры железных дорог, инновационными разработками железнодорожной отрасли.<br />
Следующим мероприятием слёта стал семинар «Молодёжь. Наука. Инновации» для молодых учёных и участников конкурса «Новое звено». Семинар проходил в форме свободной дискуссии. Первым направлением семинара стало обсуждение темы проектного взаимодействия научно-технического комплекса Компании с инновационным центром «Сколково».<br />
– Первое возможное направление сотрудничества – создание центра НИОКР для определения стратегического видения развития железнодорожного транспорта, – рассказал первый заместитель генерального директора ОАО «ВНИИЖТ» по науке Максим Железнов. – Второе – создание экспертного корпуса со стороны ОАО «РЖД» и его включение в состав аккредитованных экспертов фонда «Сколково», которые оценивают старт-апы, а также участие в деятельности Открытого университета «Сколково». С одной стороны – стратегическая, с другой – тактическая задача.<br />
Молодые участники семинара высказали мнение об интеграции науки и производства.<br />
– Нет плохих идей, как и нет плохих людей, – начал свой рассказ ведущий второй части семинара, руководитель бизнес-направления «Системы управления инновационной деятельностью» компании «Текора», один из идеологов создания «Системы 4i» Валентин Матюхин. Он рассказал о том, какой путь нужно пройти от идеи до результата и как миновать на нём возможные барьеры.<br />
Следующим лектором слёта стал российский общественный деятель, футуролог, популяризатор науки, автор многочисленных статей о будущем, один из создателей Российского трансгуманистического движения Данила Медведев.<br />
– Его лекция раздвинула границы привычного, открыла новые горизонты мышления, – поделился мнением Леонид Токарев. – Нам дали подумать о лыжной трассе на железнодорожном вокзале, пластиковых шпалах, железной дороге в космос, спа-поезде и тоннеле через планету. Данила Медведев утверждает, что наши возможности неограниченны. Своим примером этот человек доказывает верность своего утверждения, ведь он сам – человек-будущее.<br />
Двенадцатого и тринадцатого сентября состоялась международная секция, во время которой в формате круглого стола молодые работники Компании познакомили гостей с железных дорог Германии, Испании, Монголии, Японии, Армении, Азербайджана, Казахстана, Литвы, Латвии, Узбекистана и Эстонии с приоритетными направлениями деятельности холдинга «РЖД». Зарубежные гости посетили Центр научно-технической информации и библиотек, главный вычислительный центр ОАО «РЖД», машинный зал, центр управления перевозками, зал системы передачи данных. В заключение международной секции состоялись деловые чтения. Молодые работники обсудили стратегии развития железнодорожных компаний, роль молодёжи в эффективной интеграции мировых железнодорожных систем, перспективы международного молодёжного сотрудничества.<br />
Традиционно в рамках церемонии закрытия слёта состоялся финальный этап молодёжного конкурса инновационных проектов «Новое звено». От Свердловской дороги было представлено три проекта, два из которых вошли в десятку лучших и были предложены вниманию топ-менеджмента Компании.<br />
Президент ОАО «РЖД» Владимир Якунин в рамках слёта встретился с участниками проекта «Лидеры перемен» и принял участие в подведении итогов конкурса «Новое звено – 2011». Были объявлены результаты корпоративной программы для молодых руководителей и молодёжного резерва «Лидеры перемен». Лучшие участники программы получили направление на обучение в Корпоративном университете ОАО «РЖД».<br />
После награждения победителей участники слёта устроили для гостей концерт из лучших творческих номеров.<br />
<br />
Прямая речь<br />
<br />
Алексей Затопляев, заместитель начальника отдела стратегического развития и реформирования Свердловской железной дороги:<br />
<br />
Я уверен, что участие в слёте позволит мне сделать ещё один шаг в своём развитии и в будущем внести весомый вклад в развитие Компании. Мне как сотруднику, вовлечённому в структурные изменения, происходящие в Компании, интересно обменяться опытом с коллегами с других дорог, вдохновиться их примером.<br />
<br />
Ольга Шестова, <br />
начальник сектора реализации молодёжной политики Центра оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики Свердловской железной дороги:<br />
<br />
Огромное спасибо руководству дороги и дорпрофсожу за поддержку в подготовке нашей делегации к слёту.<br />
Значимость этого мероприятия переоценить невозможно, потому что здесь не только разрабатываются проекты, но и создаются целые научные направления, развиваются научные школы. <br />
<br />
Андрей Слоневский, главный инженер эксплуатационного вагонного депо Войновка (Свердловская дирекция инфраструктуры):<br />
<br />
Я ставлю знак равенства между участием в слёте молодёжи и личностным профес¬сиональным ростом. Надеюсь, что, продвигаясь по карьерной лестнице, мы пронесём желание развиваться, которым заряжены сегодня.<br />
<br />
Игорь Вербицкий, <br />
и. о. заместителя начальника по кадрам и социальным вопросам Тюменской дирекции пути (Свердловская дирекция инфраструктуры):<br />
<br />
Я рад, что Компания начала активно развивать молодёжное движение. Ведь молодых среди работников Компании становится всё больше, и важно, на мой взгляд, чтобы менялось не только количество, но и качество. А то, с каким энтузиазмом молодёжь участвует в проектах, говорит о её потенциале и ответственности.<br />
<br />
Александр Сарафинович, заместитель начальника станции Шувакиш <br />
Екатеринбургского <br />
центра организации работы (Свердловская дирекция управления движением): <br />
<br />
Мы получили бесценный опыт, потому что имели возможность пообщаться с разработчиками, которые не так давно выступали с идеей, а сегодня их идея реализована в жизнь. Это уникальная возможность напрямую получить ответы на свои актуальные вопросы.<br />
<br />
<br />
<br />
Михаил Панасенко, начальник Сургутского отдела специальной службы Свердловской железной дороги:<br />
<br />
Здесь я наиболее глубоко понял цели и задачи Компании. <br />
Я имел возможность напрямую от топ-менеджмента ОАО «Российские железные дороги» получить ответы на накопившиеся вопросы, <br />
а это говорит об открытости и готовности к диалогу.<br />
<br />
<br />
<br />
Леонид Токарев, <br />
заместитель директора филиала ОАО «Газета «Гудок» – газета <br />
«Уральская <br />
магистраль»:<br />
<br />
Здесь формируется коллектив сподвижников и единомышленников, которые разделяют ценности Компании. <br />
Это место концентрации вдумчивых решений <br />
и самых оригинальных идей.<br />
<br />
<br />
<br />
Артём Валишев, <br />
заместитель начальника по текущему содержанию пути Демьянской дистанции пути (Свердловская дирекция инфраструктуры):<br />
<br />
Нам представился шанс продемонстрировать свои способности, развиваться в соответствии с условиями стремительно развивающегося современного рынка, доказать, что Компании есть на кого положиться. <br />
Именно в наших руках – надёжность и безопасность движения в будущем!<br />
Ирина Токарева
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31