17 января 2021 22:37

17 января 2021 22:37

Железнодорожников заинтересовал «Кафетерий»

В 2011 году компенсируемый социальный пакет <br />
вошёл в перечень льгот индивидуального социального пакета<br />
Комплексный социальный пакет (КСП) определён в новом Коллективном договоре ОАО «РЖД» на 2011 – 2013 годы. О том, как внедряется КСП на Свердловской железной дороге, корреспонденту «УМ» рассказала и.о. начальника службы управления персоналом Дирекции инфраструктуры Марина Захарко.<br />
<br />
– Марина Борисовна, сколько работников вошло в число значимых групп персонала с начала 2011 года?<br />
– С начала 2011 года по пункту 5.4.11 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2011 – 2013 годы о предоставлении компенсируемого социального пакета в число значимых групп персонала Свердловской железной дороги вошло<br />
2337 работников основных массовых профессий.<br />
В составе Свердловской дирекции инфраструктуры это работники 33 структурных подразделений общей численностью 1885 человек.<br />
В Дирекции тяги – <br />
402 машиниста тепловозов и электровозов эксплуатационных локомотивных депо сложных участков маневрового и вывозного движения.<br />
Также включены <br />
в список значимых групп персонала 50 работников Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении.<br />
<br />
– Какая компенсация из всех предоставляемых лидирует, а какая льгота наименее востребована?<br />
– По числу выбранных работниками льгот в текущем году лидирует компенсация горюче-смазочных материалов: её выбрали более половины всех определившихся по распределению пакета на сумму около 8 миллионов рублей.<br />
Наименее востребованная льгота по значимым группам дороги на данный период – это услуги культурных и спортивных учреждений: насчитывается только <br />
десять человек, определивших её частью пакета на общую сумму около <br />
68 тысяч рублей.<br />
<br />
– Как работники Свердловской магистрали относятся к внедрению КСП на дороге?<br />
– По отзывам работников службы управления персоналом, а также других работников структурных подразделений дороги, предоставление компенсируемого социального пакета имеет положительный резонанс в коллективах Свердловской магистрали. Работники, не вошедшие в текущем году в категорию значимых групп, заинтересованы видами компенсаций пакета и порядком их предоставления. Их интересует вероятность своего вхождения в число значимых категорий персонала в следующем году.<br />
Наталия Тимофеева
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31