27 января 2021 20:17

27 января 2021 20:17

Декрет включат в стаж

По предложению профсоюза внесено изменение в Положение о выплате работникам негосударственных образовательных учреждений
ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность Компании, введённое в действие распоряжением ОАО «РЖД» от 25 марта 2011 года № 610р.

 

Распоряжением исключён подпункт «г» пункта 14 Положения, утверждённого распоряжением
ОАО «Российские железные дороги» от 11 сентября 2008 года № 1943р. Теперь и работникам детсадов в стаж работы для выплаты за преданность Компании будет включаться время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.

– Для работников детских учреждений при их невысокой заработной плате это, конечно, очень большой плюс и хорошее подспорье, – рассказывает правовой инспектор труда Екатеринбургского филиала дорпрофсожа на Свердловской железной дороге Татьяна Блинова. – Стаж для выплаты единовременного вознаграждения за преданность Компании увеличится на то время, пока женщина будет ухаживать
за ребенком до трёх лет, и после выхода из отпуска у некоторых из них может сразу наступить право на единовременное вознаграждение за преданность Компании. Думаю, это станет важной мотивационной составляющей при выборе учителем или воспитателем места работы.

 

кстати

Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет составляет 40 % от среднего заработка работницы, но не более 13833,33 рубля в месяц.

Ирина Токарева
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31