24 января 2021 05:50

24 января 2021 05:50

Лучших – в «Золотую сотню»

Финалисты конкурса «Лучший молодой руководитель Свердловской <br />
магистрали», не состоящие в молодёжном резерве кадров начальника <br />
дороги «Золотая сотня», стали кандидатами на зачисление в неё<br />

Защищая проекты, участники конкурса «Лучший молодой руководитель Свердловской магистрали» предлагали различные варианты улучшения работы на своём предприятии.

 

В Свердловском Двор­це культуры железнодорожников прошёл третий заключительный тур конкурса «Лучший молодой руководитель Свердловской магистрали».
В финале приняли участие четырнадцать молодых руководителей.

Напомним, этот традиционный конкурс проводится для выявления молодых руководителей с лидерским потенциалом, пополнения резерва руководителей и предоставления им возможности для самореализации. В нём участвуют работники в возрасте до 30 лет, занимающие руководящие должности, в том числе мастера и
командиры среднего звена, а также специалисты, состоящие в кадровом резерве на замещение руководящих должностей и имеющие высшее образование.

В первом этапе конкурса участники показали знания в области технологии производства, истории предприятия, безопасности движения поездов, экономики, права, организации труда, трудового законодательства, менеджмента, охраны труда и технической безопасности. Во втором туре выявлялись и оценивались личностно-деловые качества молодых руководителей и специалистов.

На заключительном этапе четырнадцать финалистов разработали и защитили проекты.

На презентацию и защиту проекта каждому участнику отводилось десять минут. Инновационные предложения финалистов отличались разнообразием. Так, главный инженер станции Березники Александр Левашов представил вниманию комиссии проект улучшения эксплуатационной работы станции Березники. Машинист электровоза локомотивного эксплуатационного депо Пермь-сортировочная Илья Тетерин предложил свой вариант совершенствования процесса пропуска транзитных чётных поездов на участке Балезино –
Чепца – Пермь-сортировочная – Свердловск-сортировочный. Поездной диспетчер дорожного центра управления перевозками службы перевозок Вера Морозова для защиты выбрала проект ускоренного пропуска контейнерных поездов по Свердловской дороге. Разработка начальника технического отдела Сургутского отделения Олега Энгеля была посвящена необходимости внедрения на Свердловской магистрали «Системы прогрева дизеля тепловоза 2ТЭ116».

Проекты оценивались по пятибалльной шкале. Успех зависел от актуальности проблематики, инновационности, практичности, жизнеспособности, проработанности проекта и формы презентации. По мнению членов конкурсной комиссии, всем этим требованиям наиболее отвечала разработка старшего электромеханика Пермской дистанции сигнализации, централизации и блокировки Евгения Мальцева.

Выступая перед комиссией, победитель конкурса сумел нестандартно преподнести свой проект и выдвинуть аргументы в пользу внедрения вандалоустойчивых светодиодных светофоров на станции Кабельная для защиты от вмешательства посторонних лиц и дальнейшего применения этого проекта на проблемных участках Пермской дистанции сигнализации, централизации и блокировки. Второе и третье места заняли Олег Энгель и Вера Морозова. Кстати, впервые в финале конкурса «Лучший молодой руководитель Свердловской магистрали» участвовали представители прекрасного пола. Замкнули пятёрку победителей Илья Тетерин и Александр Левашов.

Вручая почётные дипломы и ценные подарки лучшим молодым руководителям, начальник службы управления персоналом Дмитрий Берсенёв подчеркнул, что этот конкурс помогает проявить себя, расширить кругозор и получить необходимые для руководителя навыки. Член комиссии, заместитель начальника службы
технической политики Сергей Танкеев поздравил всех участников, отметил ценность для магистрали представленных проектов, пожелал с максимальной отдачей использовать полученный опыт.

Сергей Мустафин
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31