10 мая 2021 09:53

10 мая 2021 09:53

Образец взаимодействия

На Свердловской железной дороге состоялась ежегодная ассамблея социальных партнёров

В Екатеринбургском дворце культуры железнодорожников в первой половине дня участники форума обсуждали итоги реализации коллективного договора в 2012 году на четырёх круглых столах. Затем на пленарном заседании их руководители проинформировали аудиторию о принятых решениях. С докладами выступили начальник Свердловской железной дороги Алексей Миронов
и председатель дорпрофсожа Анатолий Гаращенко.


Анатолий Петрович особо обратил внимание присутствующих на
резервы улучшения взаимодействия руководств-а и профсоюзных организаций подразделений, расположенных в границах дороги:

– Например, имея на дороге первоклассные пункты по организации реабилитации локомотивных бригад, план по данному вопросу выполнен только на 94 %. «Сэкономив» 6 %,
мы можем потерять реальные локомотивные бригады ввиду утраты ими трудоспособности.

Алексей Юрьевич в своём выступлении сделал акцент на производственных показателях, работе с персоналом и сформулировал задачи, стоящие перед коллективами дороги в 2013 году.

– Руководителям на местах нужно доводить до каждого сотрудника, что нарушения дисциплины труда неизбежно приводят к серьёзным последствиям
в организации безопасности движения поездов, – отметил начальник дороги. – Поэтому, воспитать в коллективе добросовестных работников – наша первостепенная задача.

По итогам работы Ассамблеи была принята резолюция. В документе,
определяющем направление развития социального партнёрства на очередной период, констатируется, что основополагающие обязательства, определённые коллективным договором
ОАО «РЖД», в 2012 году выполнены.

Отмечено также, что в настоящее время действие коллективного договора приобрело особое значение.
И одна из главных задач Регионального центра корпоративного управления – обеспечить для всех работников равную доступность к тем льготам
и гарантиям, которые сегодня предоставляет компания, а также к её социальной инфраструктуре. В этой связи важно нацелить работников на единый корпоративный результат.

Присутствующие на Ассамблее представители ЦК Роспрофжела и Федерации профсоюзов Свердловской области высоко оценили содержание и результаты взаимодействия социальных партнёров на СвЖД. Заместитель председателя правительства области Сергей Зырянов вручил Алексею Миронову награды за достижения дороги в реализации социальных проектов.

Председатель Законодательного собрания Свердловской области Людмила Бабушкина пожелала работникам
магистрали успехов и отметила:

– С каждым годом Свердловская железная дорога увеличивает объём инвестиций и расширяет масштабы работы в социальной сфере. Это
большой вклад в развитие и укрепление благосостояния региона.

В своём выступлении первый вице-президент ОАО «РЖД» Александр Мишарин дал принципиальную оценку состоянию дел на СвЖД, провёл сравнительный анализ основных производственных показателей по сети
и на дороге. Касаясь вопроса о статусе руководителя магистрали в современных условиях, он особо подчеркнул, что начальник дороги – прямой представитель президента Компании.

Важнейшим направлением деятельности холдинга Александр Мишарин обозначил работу с молодёжью. Затем он назвал коллективы дороги, которые в 2012 году становились победителями и призёрами сетевого трудового соревнования. 

– Много достойных людей и коллективов работает на дороге. И я уверен, что задачи, которые стоят перед
магистралью, вам по плечу. Сегодня есть всё, для того чтобы СвЖД занимала ведущие места во всех производственных процессах и с гордостью несла своё имя! 

Закрывая пленарное заседание, Алексей Миронов поблагодарил участников ассамблеи за высокую эффективность работы, а также заверил руководство области и Компании в том, что все решения, выработанные форумом, будут выполнены.

Геннадий Горда
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31