29 ноября 2020 01:36

29 ноября 2020 01:36

Прокуратура информирует

О трудовых гарантиях инвалидов рассказывает заместитель прокурора Железнодорожного района Екатеринбурга советник юстиции Николай Удалов.
В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, принятым на работу инвалидам должны быть созданы необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени  – не более 35 часов в неделю, с сохранением полной оплаты труда. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.
Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья.
Для получения льгот работник-инвалид должен предоставить соответствующие документы работодателю: справку, подтверждающую факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности, а также индивидуальную программу реабилитации или абилитации.
Если такие документы не предоставлены, для предоставления льгот основания отсутствуют. О нарушении своих прав граждане вправе сообщить в органы прокуратуры.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30