01 декабря 2020 13:54

01 декабря 2020 13:54

Рейтинг как мотивация

Специалисты отделов безопасности и организации и оплаты труда Западно-Сибирской дирекции тяги разработали рейтинг техников по расшифровке параметров движения локомотива.
Для его формирования учитываются такие критерии, как количество расшифрованных носителей информации в штуках и километрах, число выявленных нарушений, в том числе при проверках качества расшифровки командно-инструкторского состава и старшего техника по расшифровке носителей информации, неправомерное внесение нарушений техником-расшифровщиком и т.д.

Работнику, возглавившему рейтинг, по итогам каждого квартала будет выплачиваться поощрение в размере 10 тыс. руб. А техники-расшифровщики, которые два квартала подряд окажутся на последнем месте (за исключением тех, кто работает первый год), будут направлены на аттестацию комиссии под председательством начальника депо.

– Введение материального стимулирования для расшифровщиков положительно скажется на их работе, – уверен первый заместитель начальника Западно-Сибирской дирекции тяги Александр Антошин.

В дирекции считают, что такая мотивация положительно отразится на вовлечённости техников по расшифровке скоростемерных лент в повышение безопасности движения поездов.
Евгения Ласкаева, начальник отдела организации и оплаты труда Западно-Сибирской дирекции тяги
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31