20 января 2021 17:00

20 января 2021 17:00

фото: архив редакции

Средство повышения эффективности труда

Ирина Череченко, начальник отдела организации и нормирования труда службы организации и оплаты труда Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры
Одним из главных факторов обеспечения устойчивого экономического развития ОАО «РЖД» является сокращение издержек в расчёте на единицу реализуемой продукции при обеспечении её высокого качества. Достижение этой цели возможно при более полном учёте и удовлетворении потребностей работника в сфере труда.

Особое место в решении проблемных задач в сфере управления персоналом занимает нормирование труда. Прежде всего, это связано с необходимостью повышения эффективности использования трудовых ресурсов, содержания оптимальной численности персонала, повышения производительности труда, совершенствования технологических процессов.

Началом нормирования является оценка непосредственных производственных задач и проблемных мест в управлении. Необходимо определить узкие места, объективную оценку и ожидаемые результаты – динамику. В зависимости от этого будет понятно, насколько необходимы процедуры нормирования труда, степень готовности руководства и сотрудников к временным и материальным затратам.

В настоящее время большое значение приобретает организация проектной деятельности, направленной на повышение производительности труда и эффективности производственных процессов подразделений ОАО «РЖД». Западно-Сибирская дирекция инфраструктуры активно участвует в этом процессе. Так, в 2019 году в хозяйстве пути и сооружений внедрён проект по разработке местных нормативов численности работников, занятых на ограждении мест производства работ на малоинтенсивных участках железнодорожных линий. Экономический эффект составил 1,7 млн руб.

В 2020 году 3 проекта будут разрабатываться в вагонном хозяйстве с ожидаемым экономическим эффектом 105,3 млн руб. В проектах планируется исследовать трудовые процессы работников при внедрении интегрированного поста приёма и диагностики подвижного состава на сортировочных станциях Входная, Московка, нормативную численность работников на осмотр временно отставленных грузовых поездов в рамках межфункционального совмещения профессий, исключить технический осмотр вагонов грузовых поездов на сетевых ПТО за счёт формирования поездов только из вагонов с улучшенными техническими (инновационными) характеристиками. В хозяйстве пути и сооружений будет реализован проект по исследованию трудовых процессов монтёров пути по очистке элементов верхнего строения пути от снега в дистанциях пути с различными климатическими условиями с экономическим эффектом 429 тыс. руб.

Нормированию принадлежит важная роль в том, чтобы распределение по труду служило средством повышения эффективности производства. Нормирование труда – это важная социально-экономическая задача. В ней, с одной стороны, сходятся интересы работников, а с другой стороны – общества. Задача состоит в том, чтобы теснее соединить личные и общегосударственные интересы. Для этого надо постоянно совершенствовать бизнес-процессы, чтобы нормы в качестве меры труда наилучшим образом взаимодействовали с системой оплаты и тем самым способствовали ускорению роста производительности труда.

Целевая задача по росту производительности труда до 2025 года остаётся на прежнем уровне – не менее 5% в год. Для обеспечения такого темпа роста необходимы разработка и реализация прорывных решений в технологиях, которые позволили бы значительно снизить трудоёмкость работ. Найти такие решения – главная задача инженерного корпуса нашей дирекции.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31