Культура безопасности
На магистрали подведены итоги корпоративной сертификации. Установлено, что работа 17 структурных подразделений соответствует современным понятиям культуры безопасности.
Система безопасности – это совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции. Ключевой элемент системы – специалисты – думающие, предприимчивые, социально активные. Именно они являются движущей силой развития культуры безопасности и стратегическим преимуществом компании.
Всем знакомо понятие культуры безопасности – это результат осознания важности социальной ответственности работников железнодорожного транспорта, это приоритетная цель и ей уделяется внимание, определяемое её значимостью. Это острая потребность, которая понятна как рядовому работнику, так и руководителю. Культура безопасности – это и то, как мы работаем, когда за нами не наблюдают, это развитие внутреннего самоконтроля. Квалификация работника, его профессиональная подготовка, уровень компетентности – это то, что определяет культуру безопасности.
Когда мы говорим о культуре безопасности, то должны понимать, что это производная от корпоративной культуры в целом. Сегодня корпоративная сертификация – один из инструментов, позволяющий подтвердить компетентность работников в вопросах культуры безопасности.
В текущем году в ходе заявочной кампании было подано 67 заявок от предприятий железной дороги на участие в корпоративной сертификации. В результате проведения всех проверочных мероприятий, обусловленных процедурой корпоративной сертификации, установлено, что работа 17 структурных подразделений соответствует современным понятиям культуры безопасности. За достижение высокого уровня в работе и подтверждение компетенций сертификатов удостоены:
– эксплуатационное вагонное депо Новокузнецк-Северный;
– моторвагонное депо Новокузнецк;
– Тайгинский производственный участок Западно-Сибирской дирекции пассажирских обустройств;
– железнодорожный вокзальный комплекс Барабинск;
– железнодорожный вокзальный комплекс Новокузнецк;
– Алтайское агентство фирменного транспортного обслуживания;
– Омская дистанция электроснабжения;
– Новосибирская дистанция электроснабжения;
– Барнаульская дистанция электроснабжения;
– Новокузнецкая дистанция сигнализации, централизации и блокировки;
– производственный участок Барабинск Западно-Сибирской дирекции по ремонту тягового подвижного состава;
– железнодорожная станция Комбинатская;
– железнодорожная станция Клещиха;
– железнодорожная станция Прокопьевск;
– железнодорожная станция Кемерово-Сортировочное;
– железнодорожная станция Терентьевская;
– эксплуатационное локомотивное депо Новокузнецк.
Всем знакомо понятие культуры безопасности – это результат осознания важности социальной ответственности работников железнодорожного транспорта, это приоритетная цель и ей уделяется внимание, определяемое её значимостью. Это острая потребность, которая понятна как рядовому работнику, так и руководителю. Культура безопасности – это и то, как мы работаем, когда за нами не наблюдают, это развитие внутреннего самоконтроля. Квалификация работника, его профессиональная подготовка, уровень компетентности – это то, что определяет культуру безопасности.
Когда мы говорим о культуре безопасности, то должны понимать, что это производная от корпоративной культуры в целом. Сегодня корпоративная сертификация – один из инструментов, позволяющий подтвердить компетентность работников в вопросах культуры безопасности.
В текущем году в ходе заявочной кампании было подано 67 заявок от предприятий железной дороги на участие в корпоративной сертификации. В результате проведения всех проверочных мероприятий, обусловленных процедурой корпоративной сертификации, установлено, что работа 17 структурных подразделений соответствует современным понятиям культуры безопасности. За достижение высокого уровня в работе и подтверждение компетенций сертификатов удостоены:
– эксплуатационное вагонное депо Новокузнецк-Северный;
– моторвагонное депо Новокузнецк;
– Тайгинский производственный участок Западно-Сибирской дирекции пассажирских обустройств;
– железнодорожный вокзальный комплекс Барабинск;
– железнодорожный вокзальный комплекс Новокузнецк;
– Алтайское агентство фирменного транспортного обслуживания;
– Омская дистанция электроснабжения;
– Новосибирская дистанция электроснабжения;
– Барнаульская дистанция электроснабжения;
– Новокузнецкая дистанция сигнализации, централизации и блокировки;
– производственный участок Барабинск Западно-Сибирской дирекции по ремонту тягового подвижного состава;
– железнодорожная станция Комбинатская;
– железнодорожная станция Клещиха;
– железнодорожная станция Прокопьевск;
– железнодорожная станция Кемерово-Сортировочное;
– железнодорожная станция Терентьевская;
– эксплуатационное локомотивное депо Новокузнецк.
Ксения Турищева, аппарат главного ревизора железной дороги по безопасности движения поездов