01 марта 2021 12:39

01 марта 2021 12:39

Поколения и мотивация

На Южно-Уральской железной дороге 20 ноября состоялся вебинар для сотрудников кадрового блока.
Организаторами мероприятия выступили служба управления персоналом ЮУЖД и Дорожный центр оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики. Темой вебинара стало выстраивание системного взаимодействия с молодыми работниками.

Специалисты рассмотрели вопрос о тонкостях вовлечения в жизнь компании представителей разных поколений работников, а именно: Х, Y, Z. Кроме того, опытные железнодорожники проанализировали мотиваторы для каждой категории. В завершение мероприятия были предложены рекомендации по повышению уровня мотивации сотрудников.

– Работники кадрового блока также были ознакомлены с новыми задачами Стратегии развития человеческого капитала Российских железных дорог и проектом программы «Молодёжь ОАО «РЖД» 2021–2025», – говорят организаторы. – Были разобраны проекты и мероприятия для вовлечения работников в деятельность компании, а также выстроены системы внутренних коммуникаций.
Станислав Половцев
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30