21 апреля 2021 16:37

21 апреля 2021 16:37

фото: Роман Вяткин

Топ-кадр

Управленцы повысят компетенции в Корпоративном университете

Самарский филиал АНО «Корпоративный университет ОАО «РЖД» провёл День открытых дверей, на котором побывал начальник Куйбышевской железной дороги Сергей Соложенкин вместе с руководителями филиалов, служб и дирекций, расположенных на её полигоне.

Напомним, что филиал был открыт почти год назад. За это время прошли первый этап обучения 28 руководителей различных служб и подразделений Куйбышевской магистрали. Как рассказал директор Самарского филиала «Корпоративный университет ОАО «РЖД» Анатолий Левченко, за год работы выстроилась система обучения с учётом современной методики преподавания.


Сейчас в Корпоративном университете проходят обучение 373 руководителя структурных подразделений ОАО «РЖД», расположенных в границах деятельности дороги. Из них 83 человека, в числе которых 18 перспективных молодых лидеров, обучаются в Москве и 290 человек являются слушателями Самарского филиала.


«Цель Корпоративного университета – развить лидерские качества, повысить  уровень управленческой эффективности обучающихся и помочь им выйти на новый этап руководящей работы, - отметил начальник Куйбышевской железной дороги Сергей Соложенкин. – Успех любой организации зависит от эффективности её управления, которая, в свою очередь, определяется профессиональной компетенцией руководителей. Сегодня руководителям для успешной работы необходимо уверенно владеть как специальными профессиональными знаниями, так и знаниями в области менеджмента, управления финансами, логистики, маркетинга».


Для отбора кандидатов на обучение и составления для каждого из них индивидуального плана развития задействована система оценки их уровня развития корпоративных компетенций.


Результаты оценки учитываются при принятии решений о зачислении  кандидатов в Единый кадровый резерв при планировании обучения и профессиональной карьеры перспективных работников и при назначении их на вышестоящие должности.


«Открытие Самарского филиала дало возможность осуществлять обучение без длительного отвлечения руководителей и специалистов, - рассказал директор филиала Анатолий Левченко. – Это позволяет избежать непроизводительных потерь».


Собравшиеся за «круглым столом» Университета отметили положительные итоги его деятельности и выразили единогласное мнение о необходимости дальнейшего развития сотрудничества по обучению персонала.

Владимир Волков
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30