фото: Анастасия Щетинкина
В игре рождается команда
Молодёжь Куйбышевского территориального центра фирменного транспортного обслуживания учится открывать в себе лидерские способности, которые в дальнейшем позволят ребятам продвигать у себя на предприятиях новые идеи и проекты.
Состоялся второй Слёт молодёжи Куйбышевского ТЦФТО – День лидерства-2015.
Программа мероприятия была насыщенной и разнообразной. Она включала в себя знакомство с основными положениями молодёжной политики, проводимой на полигоне Куйбышевской железной дороги, различные тренинги и деловые игры, получение обратной связи от молодых работников.
«Было всё: новые знакомства, приобретение необходимых знаний и навыков для работы в команде, бурные обсуждения, интересные игровые моменты, – говорит заместитель председателя Совета молодёжи Куйбышевского ТЦФТО, ведущий специалист по охране труда отдела инженерно-технического обеспечения Александр Медведев. – К каждому конкурсу ребята подходили с полной ответственностью, энтузиазмом, отдавая максимум сил и энергии для успешного выполнения поставленных задач».
Основным моментом стало проведение тренинга «Командообразование».
«Работа под руководством опытного тренера была направлена на формирование Свода правил работы в команде. После каждого выполненного задания в Свод добавлялось несколько новых пунктов. Особое внимание было уделено обсуждению. После каждого задания мы анализировали – смогли ли участники каждой из трёх команд применить данные правила при выполнении поставленной задачи, – рассказывает участник Слёта, инженер отдела организации расчётов за грузовые перевозки Анна Прочанкина. – Приобретённые знания несомненно пригодятся нам в повседневной работе, в развитии профессиональных навыков. Это отличная мотивация и на личностное развитие. Итогом Дня лидерства стало то, что мы действительно стали единой командой».
Агент ЛАФТО Белинская Светлана Аржаных уверена, что такое неформальное общение вне работы помогает лучше решать и производственные вопросы.
«Мы ближе познакомились, научились понимать друг друга, – делится она своими впечатлениями от участия в Слёте. – Я получила колоссальный заряд позитивной энергии, появилось желание более активно проявлять себя в работе и в общественной молодёжной деятельности».
Форум дал ребятам возможность открыть в себе лидерские способности, которые в дальнейшем позволят им продвигать у себя на предприятиях новые идеи и проекты.
Программа мероприятия была насыщенной и разнообразной. Она включала в себя знакомство с основными положениями молодёжной политики, проводимой на полигоне Куйбышевской железной дороги, различные тренинги и деловые игры, получение обратной связи от молодых работников.
«Было всё: новые знакомства, приобретение необходимых знаний и навыков для работы в команде, бурные обсуждения, интересные игровые моменты, – говорит заместитель председателя Совета молодёжи Куйбышевского ТЦФТО, ведущий специалист по охране труда отдела инженерно-технического обеспечения Александр Медведев. – К каждому конкурсу ребята подходили с полной ответственностью, энтузиазмом, отдавая максимум сил и энергии для успешного выполнения поставленных задач».
Основным моментом стало проведение тренинга «Командообразование».
«Работа под руководством опытного тренера была направлена на формирование Свода правил работы в команде. После каждого выполненного задания в Свод добавлялось несколько новых пунктов. Особое внимание было уделено обсуждению. После каждого задания мы анализировали – смогли ли участники каждой из трёх команд применить данные правила при выполнении поставленной задачи, – рассказывает участник Слёта, инженер отдела организации расчётов за грузовые перевозки Анна Прочанкина. – Приобретённые знания несомненно пригодятся нам в повседневной работе, в развитии профессиональных навыков. Это отличная мотивация и на личностное развитие. Итогом Дня лидерства стало то, что мы действительно стали единой командой».
Агент ЛАФТО Белинская Светлана Аржаных уверена, что такое неформальное общение вне работы помогает лучше решать и производственные вопросы.
«Мы ближе познакомились, научились понимать друг друга, – делится она своими впечатлениями от участия в Слёте. – Я получила колоссальный заряд позитивной энергии, появилось желание более активно проявлять себя в работе и в общественной молодёжной деятельности».
Форум дал ребятам возможность открыть в себе лидерские способности, которые в дальнейшем позволят им продвигать у себя на предприятиях новые идеи и проекты.
Светлана Мяченкова
