Молодёжный квест

В Самарском мероприятии приняли участие недавние выпускники вузов и техникумов, а сейчас – начинающие сотрудники различных подразделений холдинга. Разбившись на команды, перемещаясь по 10 точкам локации, ребята выполняли различные задания, связанные с историей развития железных дорог и их структурой. Организаторы предусмотрели экскурсии в музей железнодорожного транспорта и ДЦУП, а также на смотровую площадку вокзала Самара.

Стоит отметить, что на Куйбышевской Дни молодого специалиста проводятся уже третий год подряд, но впервые в организации встречи принял участие Объединённый совет молодёжи дороги. В этом году коллектив железнодорожников на полигоне дороги пополнили 498 молодых специалистов, и каждый из них у себя в регионе поучаствовал в подобных мероприятиях. «По сути, это возможность для новичков быстрее адаптироваться в компании, оценить поддержку ОАО «РЖД» молодым специалистам. У участников появляется возможность получить информацию о реализации молодёжной политики из первых уст, задать вопросы и коллегиально решить какие-то проблемы, - говорит начальник сектора реализации молодёжной политики ДЦОМП Елена Бородина. – При этом никто не уменьшает значимость наставников, для которых  мы  также реализуем информационный проект – «Железная команда».

«Когда я заканчивал университет, то уже знал, что в ОАО «РЖД» оказывается ощутимая социальная поддержка молодым специалистам: подъёмные средства, льготные ипотечные программы. При этом компания ждёт ответной реакции: прорывных идей и просто качественной работы на местах», - уверен помощник машиниста тепловоза эксплуатационного локомотивного депо Самара Дмитрий Идеменев.

В ОАО «РЖД» опыт проведения Дней молодого специалиста показался интересным, поэтому в следующем году подобные встречи под названием «Единый адаптационный день» пройдут одновременно по всей сети.