06 декабря 2021 02:08

06 декабря 2021 02:08

фото: ДЦОМП МЖД

Управленцы раздвигают горизонты

На дороге определили лучших специалистов и руководителей по управлению персоналом

На МЖД завершился региональный этап корпоративного профессионального конкурса работников блока управления персоналом. В финале конкурса, который проходил 27–28 июля на площадке выставочного комплекса Центра научно-технической информации и библиотек ОАО «РЖД», определились лучший специалист и лучший руководитель по управлению персоналом столичной магистрали.
«Цель конкурса – повышение эффективности трудовой деятельности руководителей и специалистов, в чьи компетенции входят вопросы управления персоналом, а также выявление работников HR-блока, обладающих высоким уровнем профессиональных и корпоративных компетенций, – говорит председатель конкурсной комиссии, заместитель начальника МЖД по кадрам и социальным вопросам Дмитрий Хворостов. – Конкурс стал площадкой для зарождения новых идей, связанных с развитием человеческого капитала в компании».

Конкурс стартовал весной, собрав порядка 50 заявок, в которых участники заполняли анкету и готовили видео-эссе «Моё будущее в HR». «Одной из новинок сетевого конкурса стало тестирование участников по профессиональным компетенциям блока управления персоналом. По итогам первых двух этапов определились 22 финалиста», – рассказал «МоЖ» Дмитрий Хворостов.

В финале конкурсанты участвовали в мастер-классах и тренингах от экспертов и защищали свои проекты, которые разрабатывали при подготовке к финальным состязаниям. Большая часть проектов была посвящена цифровизации и автоматизации процессов управления персоналом, работе с кадровым резервом и оценке компетенций сотрудников. Идеи оценивала конкурсная комиссия в составе руководителей службы управления персоналом и Центра оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики МЖД, заместители руководителей региональных дирекций по кадрам и социальным вопросам. Во время защиты финалисты получили не только экспертное мнение, но и рекомендации по совершенствованию и доработке проектов.

В итоге в номинации «Лучший специалист по управлению персоналом МЖД» 3-е место заняла специалист Смоленского центра организации работы железнодорожных станций Алёна Арзамасцева, 2-е место – за специалистом Московской дирекции по ремонту тягового подвижного состава Александром Хвостовым. Победа в этой номинации досталась Дмитрию Разумейко (Московская региональная дирекция железнодорожных вокзалов).

В номинации «Лучший руководитель по управлению персоналом МЖД» победил начальник отдела развития и обучения службы управления персоналом Московской дирекции инфраструктуры Алексей Герасимов, второе место занял заместитель начальника Брянской дистанции пути по кадрам и социальным вопросам Дмитрий Филин, а на третью ступень пьедестала поднялась заместитель начальника Тульской дистанции пути по кадрам и социальным вопросам Юлия Пашкова.
«Для участия в конкурсе мы собрали целую команду Московской дирекции инфраструктуры, – говорит Алексей Герасимов. – И в итоге все призовые места в номинации «Лучший руководитель» заняли представители инфраструктурного комплекса. Для меня победа стала неожиданностью, я рад, что удалось представить конкурсной комиссии свои наработки. Мой проект «Повышение производительности специалиста по обучению персонала» – это прикладные инструменты, созданные с использованием программы Microsoft Excel – самой, на мой взгляд, недооценённой программы среди специалистов моего профиля. Идее уже несколько лет, всё это время в разработке проекта мне помогал мой наставник и непосредственный руководитель Галина Петровна Махмудова, а после её выхода на заслуженный отдых эстафету наставничества подхватил заместитель начальника службы – начальник отдела развития и обучения ЦДИ Алексей Викторович Парамонов. Приму во внимание все комментарии и рекомендации и буду вносить дополнения в свой проект для успешной защиты на сетевом этапе».

Победители конкурса Дмитрий Разумейко и Алексей Герасимов пройдут обучение в Корпоративном университете РЖД и представят Московскую дорогу на центральном этапе конкурса. Им предстоит презентовать проекты экспертам, принять участие в решении практических кейсов и управленческих поединках.

По итогам дорожного финала были награждены и победители в специальной номинации «Проект зрительских симпатий»: начальник отдела управления персоналом Московского территориального центра фирменного транспортного обслуживания Елена Федоткина и ведущий специалист по управлению персоналом Московско-Рязанской дистанции пути Сергей Прасолов.

Дмитрий Машков


Ещё больше интересных новостей в нашем телеграм-канале.

Все наши публикации читайте на канале «Гудка» в «Яндекс Дзене».