08 декабря 2021 17:27

08 декабря 2021 17:27

фото: Владимир Кожунков

Ответственные за будущее дороги

На сегодняшний день на территории дороги трудятся 39017 работников, из них молодых сотрудников до 30 лет –11729, это 30 процентов от общей численности железнодорожников магистрали. За последние пять лет доля молодёжи в регионе выросла с 23 до 30 процентов.  
Геннадий Нелипа, заместитель начальника Приволжской железной дороги по кадрам и социальным вопросам:

Дорогой проводится работа по развитию и обучению молодых сотрудников. Так, за 2012 год повысили квалификацию 2545 руководителей и специалистов полигона дороги, среди них 70 процентов – молодёжь, а это без малого 1785 специалистов. С начала года повысили квалификацию, получили дополнительное профессиональное и бизнес-образование 1555 руководителей и специалистов полигона дороги, из них более 73 процентов (1095 человек) молодые сотрудники. 

Вместе с тем анализ работы с молодёжью показывает, что существуют направления, которые нуждаются в совершенствовании и развитии. Есть примеры, когда на руководящих должностях стажируются не зачисленные в резерв работники. 

Отказы отдельных молодых работников, состоящих в кадровом резерве, от назначения на вышестоящие должности приводят к длительным вакансиям. Получается: готовим руководителей, вкладываемся в обучение, в стажировки, а что на выходе? 

Подобная тенденция имеет две причины: руководители больше доверяют опытным работникам, зная, что они ответственно подходят к своим обязанностям. При этом не все молодые работники, зачисленные в резерв, готовы отвечать за последствия своих решений и полностью брать на себя груз управленческой ответственности. Проведённые опросы показывают, что 6 процентов молодёжи отказываются от управленческой карьеры из-за высокого уровня ответственности и 18 процентов затрудняются ответить, ставят они своей целью карьерный рост или нет. Максимальное достижение для таких сотрудников – это переход в специалисты.

Уважаемая молодёжь, делайте выбор сейчас: готовы ли вы к карьерному росту, готовы ли повышать степень управленческой ответственности?

Ирина Соколова
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31