12 августа 2020 23:55

12 августа 2020 23:55

Воровство – плохой способ заработать

Вторую, после локомотивщиков, строчку в позорной статистике хищений на Приволжской железной дороге занимают работники путевого хозяйства.
Так, за 11 месяцев текущего года, по данным оперативных сводок Приволжского УВД на транспорте, за незаконное присвоение имущества компании задержано 69 путейцев, из них в отношении 31 работника возбуждены уголовные дела.

К сожалению, даже в праздник об этом приходится напоминать.

 

Вторую, после локомотивщиков, строчку в позорной статистике хищений на Приволжской железной дороге занимают работники путевого хозяйства.

 

Так, за 11 месяцев текущего года, по данным оперативных сводок Приволжского УВД на транспорте, за незаконное присвоение имущества компании задержано 69 путейцев, из них в отношении 31 работника возбуждены уголовные дела. Семеро работников путевого хозяйства (теперь уже бывших) в 2008 году осуждены. Вот лишь один случай из многих, вполне типичный. Произошел он на Волгоградском отделении дороги.

 

30 июля при проведении выправочных работ на перегоне Ельшанка – Бекетовская бригадир пути Сарептской дистанции Сергей Рубежанский решил неправедно «подзаработать» на хищении деталей верхнего строения пути – деревянных шпал и брусьев. Главная забота была найти покупателя да получить с него денежки за «товар», а остальное, как говорится, дело техники. По сотовому телефону Рубежанский сообщал «клиенту», куда прибыть, и отдавал монтерам пути распоряжения грузить материалы верхнего строения пути в подъехавшую автомашину. Таким образом с 30 июля по 6 августа 2008 года предприимчивый бригадир реализовал 16 брусьев и 30 шпал, которые перекочевали из железнодорожного хозяйства в личное хозяйство покупателя. Материальный ущерб, причиненный компании, составил 3621 рубль.

 

27 октября мировым судьей Кировского района Волгограда С.В. Рубежанский признан виновным в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 158 УК РФ, с назначением наказания в виде шести месяцев лишения свободы с применением статьи 73 УПК РФ. Приговор вступил в законную силу. Трудовой договор с работником расторгнут в соответствии с законом.

Александр Рура
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31