27 июля 2021 20:41

27 июля 2021 20:41

Заслужить доверие

Работники предприятия тоже формируют личность своего лидера

Прямая оценка трудового коллектива председателю своей профсоюзной организации – это не только стопроцентное членство в ней, но и простое человеческое доверие, которое испытывают работники предприятия к профсоюзному лидеру.

Историю Волгоградского ли-тейно-механического завода – филиала ОАО «ЭЛТЕЗА», дочернего предприятия «РЖД», Ольга Ручко знает, как никто другой. Свою карьеру она начала в 1979 году контролёром отдела технического контроля, спустя время была назначена его начальником. С 2000 года и по нынешний день – председатель профсоюзной организации завода.

– Я была свидетелем того, как сменяют друг друга руководители и поколения рабочих, – вспоминает Ольга Юрьевна. – Отлично понимаю, что самое сложное – это пройти через реорганизацию предприятия, сохранив сложившийся коллектив в целостности. Переход из одной структуры в другую сопровождался сокращением штата. Мы предлагали нашим сотрудникам  рабочие места на других участках. Люди понимали, входили в положение, делились со мной наболевшим. Я их слушала и старалась помочь – если не как представитель организации, то просто по-человечески. Во многих случаях мне это удавалось, а люди такого не забывают. Отсюда и доверие к профсоюзу.
Любовь Шмакова
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31