26 ноября 2020 07:36

26 ноября 2020 07:36

Обеспечить достойные условия труда и заработную плату

В сервисном локомотивном депо Туапсе-Пассажирское проведена проверка на предмет соблюдения трудового законодательства, а также работы первичной профсоюзной организации предприятия по вопросам социально-экономической защиты работников.
В этот раз особое внимание было уделено работе профкома по дополнительной мотивации работников предприятия, рассмотрению вопросов премирования. В современных сложных экономических условиях профактиву нужно внимательно следить за соблюдением нормального морально-психологического климата в трудовом коллективе, а также соблюдением всех условий по дейст­вующему коллективному договору.

Недавно в двух семьях их дружного коллектива родились дети – два мальчика. К всеобщим поздравлениям деповчан профорганизация выделила новоиспечённым родителям небольшую материальную помощь.

– Сейчас у нас важное событие – получен приказ об индексации тарифных ставок всех работников, и определённую роль в этом сыграл и профсоюз. Мы долго занимались этим вопросом, оформляли свои рекомендации, составляли мотивированное мнение, ходатайствовали об увеличении. И с 1 декабря тарифные ставки будут проиндексированы на 2,5%, – рассказывает председатель первичной профсоюзной организации Елена Решетило.

Также профсоюзный комитет депо добился права на мотивационные выплаты тем работникам, которые ранее такого права не имели (рабочие без спецобразования).

Теперь этой категории работников по достижении определённого периода, подпадающего под мотивационные выплаты (3 года на предприятии, 5, 10 лет), будет начисляться 0,5% от заработной платы.

Профсоюз сегодня многое может, и способен влиять на почти все процессы на предприятии, чтобы обеспечить хорошее качество и достойную оплату труда сотрудников.

В заключение проверки старший правовой инспектор труда Краснодарского регионального отделения дорпрофжела на Северо-Кавказской железной дороге Татьяна Стацура ответила на вопросы специалистов по управлению персоналом Анны Бочарниковой и Анастасии Витюк, дала разъяснения по правильности применения норм трудового законодательства по оформлению привлечения сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, внесению изменений в графики сменности и другие.
Юлия Сухарева
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30