01 декабря 2020 15:01

01 декабря 2020 15:01

фото: из архива депо

Результативная опека

Новичку, недавно принятому на работу, как правило, нужна адаптация для достижения необходимого уровня эффективности

Старшему осмотрщику-ремонтнику вагонов эксплуатационного вагонного депо Краснодар Северо-Кавказской дирекции инфраструктуры Ивану Добровольскому присвоено звание «Лучший наставник Центральной дирекции инфраструктуры».
Награда вручена за добросовестный труд на железнодорожном транспорте, образцовое выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов работы в наставнической и новаторской деятельности и личный вклад в обеспечение устойчивой работы Центральной дирекции инфраструктуры.

Наставничество – один из действенных методов повышения эффективности работы сотрудников компании за счёт их развития на рабочем месте и оказания помощи в решении каких-либо вопросов.

Новичок, принятый на работу, теоретически должен быть подготовленным специалистом – у него есть диплом, он проходил соответствующую практику, а иногда имеет даже опыт работы на подобных должностях. Тем не менее ему, как правило, необходима адаптация для достижения необходимого уровня эффективности. И стать настоящим профессионалом может только тот, кто совершенствовался рядом с опытным наставником.

Одним из таких работников в Краснодарском эксплуатационном вагонном депо является Иван Добровольский, который с 2007 года трудится на железной дороге. Свой путь осмотрщика-ремонтника он начал в Архангельске на Северной дороге.

– Хотелось работать в серьёзной организации, а не в каких-то частных конторах, вот и пошёл в РЖД, – признаётся он. – Начинал учеником в колёсно-роликовом цехе. Повышал квалификацию, наращивал объём знаний, в итоге стал неплохо разбираться в вагонах.

Четыре года назад вместе с семьей решил перебраться на малую родину, откуда уехал с родителями ещё ребенком. С тех пор трудится старшим осмотрщиком вагонов на станции Кавказ.

Так получилось, что вернулся он на Тамань в самый разгар комплексной реконструкции, строительства Таманского транспортного узла и оказался здесь к месту. Как отмечает начальник Краснодарского эксплуатационного вагонного депо Михаил Бунтин, Иван Добровольский внёс ощутимый личный вклад в организацию пассажирского движения на Таманском полуострове. Работы здесь действительно много. По словам Ивана, в смену осматривается до 18 поездов по прибытию и до 15 по отправлению. При этом он лично осматривает не менее трёх составов и контролирует, как старший осмотрщик, качество технического осмотра, произведённого другими сотрудниками. Руководство отмечает, что профессиональный опыт и глубокие знания технологического процесса позволяют Добровольскому не пропускать сложных дефектов, в том числе в литых деталях тележки, что обеспечивает безопасное следование поездов по гарантийным участкам.

При этом опытный специалист стал отличным наставником для новых сотрудников, пришедших в депо в связи с ростом объёмов работ.

– По сути, наставник берёт шефство над новичком, – говорит Иван Добровольский. – Необходимо помочь человеку успешно адаптироваться в новом коллективе и повысить квалификацию. В целом вроде бы получается, по крайней мере, ученики не жалуются.

Успехи Ивана в наставничестве подтверждает и руководство депо. Добровольский передаёт новым сотрудникам профессиональные знания и навыки, необходимые для скорейшего вхождения в производственный ритм и достижения заданных показателей в короткие сроки. Все его воспитанники нарушений технологической дисциплины, отказов технических средств и замечаний в работе не имеют. Через его школу прошло уже более десятка осмотрщиков.

А в свободное время, чтобы развеяться, Иван отправляется на рыбалку. Это увлечение появилось у него ещё на севере, но с переездом в Краснодарский край, стало любимым видом отдыха.

– Раз в месяц стараюсь выбраться порыбачить, это очень помогает переключиться, встряхнуться, – улыбается он. – А потом, с новыми силами и с удовольствием – на работу.

Игорь Евдокимов
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31