02 декабря 2020 12:47

02 декабря 2020 12:47

Солидарность превыше всего

Взаимовыручка – стиль работы одной из самых молодых первичек на ВСЖД.
Активную позицию демонстрировали делегаты отчётно-выборной конференции первичной профорганизации регионального общего центра обслуживания – структурного подразделения центра корпоративного учёта и отчётности «Желдоручёт». Об этом беседа нашего корреспондента с председателем профкома предприятия Натальей Шангареевой.

Перед делегатами конференции отчитывается председатель профкомаВзаимовыручка – стиль работы одной из самых молодых первичек на ВСЖД.

 

Активную позицию демонстрировали делегаты отчётно-выборной конференции первичной профорганизации регионального общего центра обслуживания – структурного подразделения центра корпоративного учёта и отчётности «Желдоручёт». Об этом беседа нашего корреспондента с председателем профкома предприятия Натальей Шангареевой.

 

– Вашей первичной нет ещё и года, но, судя по отзывам ваших коллег, она сумела зарекомендовать себя с самой лучшей стороны. Как вам это удалось?

– Мы находим полное взаимопонимание с нашим руководством. Приведу такой пример. В конце прошлого года у нашей работницы, бухгалтера на ст. Кичера Лидии Шроо, сгорел дом. Кинули клич, и никто, в том числе руководство нашего регионального центра, не остался равнодушным. Собрали приличную сумму, чтобы Лидия сумела приобрести жильё. В моём понимании это и есть проявление солидарности. Совместно с руководством регионального центра проведена работа по организации горячего питания для наших работников – открыт буфет в здании на улице Марата, 19 «а» в Иркутске.

У нас состоит на учёте 890 человек. В основном это люди образованные, молодые. Средний возраст коллектива – 35 лет. Профсоюзному комитету удалось расшевелить людей, и прежде всего – на линии. Теперь они чаще выезжают на региональные спартакиады, посещают спортивно-оздоровительные мероприятия у себя на местах, ходят в театры, где они есть. Мы принимали участие в слёте ОАО «РЖД» по внедрению инновационных идей «Команда 2030».

 

– А здесь, на конференции, такая активность тоже проявилась?

– Прежде чем провести нашу первую отчётно-выборную конференцию, я объехала дорогу. Интересовалась, кого необходимо включить в члены профкома, у нас их девять человек, какие будут предложения. В результате профком обновился на треть. Да и дельные предложения были. Например, и на самой конференции, и на местах до её проведения члены профсоюза высказывали озабоченность состоянием охраны труда на рабочих местах. Очень нужны кондиционеры, жалюзи, чайники, микроволновые печи. Возникали и определённые сложности с выделением путёвок. Тем не менее за первое полугодие текущего года в детских оздоровительных лагерях получили заряд бодрости 26 наших ребятишек, а на Чёрном море отдохнули 23 ребёнка. В санаториях и профилакториях поправили здоровье за этот период 70 работников регионального центра. Высказывались предложения и по улучшению информационного обеспечения в нашей первичной профорганизации.

 

– Как у вас, Наталья Сергеевна, обстоит дело с выполнением коллективного договора?

– За неполный год мы провели десять заседаний профкома, на которых рассмотрено более 120 вопросов, в том числе по основным направлениям деятельности Роспрофжела. Расходы на реализацию пунктов этого важнейшего документа составили за три месяца 2010 года 5,9 млн руб., а за полугодие – уже 13 млн руб. В связи с изменениями условий колдоговора ВСЖД на 2008–2010 гг. в январе-феврале текущего года произведён перерасчёт пособий для детей до трёх лет с минимального размера труда 2300 руб. до 4330 руб. Реализуется и программа «Молодёжь РЖД» в рамках мероприятий коллективного договора. Это и единовременные пособия при устройстве на работу, и доплаты при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком.

Александр Филиппов (фото автора)
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31