02 марта 2021 01:44

02 марта 2021 01:44

Каковы условия – такова отдача

На одном из последних заседаний президиума дорпрофсожа речь шла об улучшении условий и охраны труда на предприятиях дороги. Начальник службы охраны груда и промышленной безопасности Дмитрий Жарий отметил, что в 2006 году на мероприятия, связанные с охраной труда, на ВСЖД затрачено 415,8 млн. рублей, что на 134,4 млн. рублей больше, чем в 2005-м. При этом в 2006 году затраты на одного работника, занятого в основной деятельности, составили 7,3 тысячи рублей, что на 500 рублей больше, чем годом ранее. Программа по улучшению условий и охраны труда выполнялась в полном объеме.

На одном из последних заседаний президиума дорпрофсожа речь шла об улучшении условий и охраны труда на предприятиях дороги.

Начальник службы охраны груда и промышленной безопасности Дмитрий Жарий отметил, что в 2006 году на мероприятия, связанные с охраной труда, на ВСЖД затрачено 415,8 млн. рублей, что на 134,4 млн. рублей больше, чем в 2005-м. При этом в 2006 году затраты на одного работника, занятого в основной деятельности, составили 7,3 тысячи рублей, что на 500 рублей больше, чем годом ранее. Программа по улучшению условий и охраны труда выполнялась в полном объеме. Но деятельность отдельных предприятий все же стала поводом для проведения служебных проверок.

Ситуация с состоянием охраны труда в локомотивном депо Зима привлекла внимание дорпрофсожа неслучайно. В депо произошел рост заболеваемости работников по сравнению с 2005 годом на 11,5 процента.

 

В ходе проверки выяснилось, что на предприятии делается немало для улучшения условий работы и охраны труда. Только в минувшем году значительно улучшены условия труда для 117 работников. Проведена аттестация 156 рабочих мест. В рамках программы произведен ремонт химчистки, нескольких санитарно-бытовых помещений, душевого оборудования комнаты гигиены женщин. Раздевалка санитарно-бытового корпуса оснащена 450 гардеробными шкафами. Практически весь персонал депо обеспечен зимней одеждой.

 

Однако президиум дорпрофсожа отметил и то, что 83 рабочих места, на которых трудятся 702 человека, не соответствуют требованиям норм охраны труда, не созданы условия для второго этапа реабилитации локомотивных бригад, нет современного санитарно-бытового корпуса. Оставляет желать лучшего обеспеченность летней спецодеждой и спецобувью. Для локомотивных бригад, занятых в летний период на путевых работах (станция Тулун), не созданы нормальные санитарно-бытовые условия. Комиссия дорпрофсожа выяснила, что в структуре заболеваний работников депо преобладают бытовые травмы, на втором месте — прочие болезни, на третьем — болезни костно-мышечной системы, на четвертом — простудные заболевания. Отмечая это, комиссия констатировала необходимость создания в депо лучших условий труда и рекомендовала руководству дороги добиться системы в работе по охране здоровья. Очевидно и то, что работникам депо необходимо самим думать о своем здоровье — изменить стиль жизни, больше внимания уделять физкультуре и спорту.

 

Примерно такую же картину временной нетрудоспособности комиссия дорпрофсожа выявила в вагонном депо Иркутск — Сортировочный. Здесь аналогичные проблемы с обустройством санитарно-бытовых корпусов, часть из которых находится в аварийном состоянии.

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31