13 августа 2020 20:17

13 августа 2020 20:17

фото: иван куртов

Успешная – значит счастливая

Как в XXI веке железнодорожницам эффективно совмещать производственную и общественную деятельность с исполнением своих семейных обязанностей

«Лекторий успешной женщины» – так называлось мероприятие, состоявшееся в последние дни декабря и подготовленное службой управления персоналом ОЖД в рамках плана мероприятий по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин на полигоне магистрали.
Этот «Лекторий» проводится уже второй год, и его масштабы растут. Более 200 представительниц разных дирекций собрались в Санкт-Петербурге в Центре деловых связей. Открыл встречу председатель Дорпрофжел на ОЖД Александр Голубев, подчеркнув необходимость и крайнюю важность внимательного отношения к роли женщин в компании.

На Октябрьской дороге многое достигнуто в улучшении условий труда женщин, которые составляют треть работников ОЖД. Это направление курирует Комитет по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин ОЖД, созданный в 2018-м. В ушедшем году значительно улучшены условия труда представительниц таких профессий, как дежурный по станции, маневровый диспетчер, дежурный по переезду, осмотрщик вагонов и других, и эта работа будет продолжаться. Для женщин может применяться режим гибкого рабочего времени. Есть программы специализированных заездов в санатории.

Немало внимания уделяется личностному и профессиональному развитию: 17 семинаров-тренингов прошли 165 сотрудниц. Участниками проф­ориентационного мероприятия Октябрьской дороги «Я – будущий железнодорожник!» стали 40 ребят из многодетных семей.

Сегодня на железной дороге женщина-руководитель уже не редкость. Успешная женщина – кто же она? «Лекторий» включал в себя интересные доклады специалистов по разным темам – с точки зрения психологии, медицины, охраны труда и многих других аспектов.

Доктор психологических наук, профессор кафедры «Прикладная психология» ПГУПС Татьяна Бендас рассказала о гендерных различиях с точки зрения научных данных и шаблонных житейских представлений, о стереотипах, которые навязываются обществом и телевидением, о женском успехе в мужском деловом мире.

«Стресс на рабочем месте: коллективный вызов» – этой теме был посвящён доклад начальника отдела службы охраны труда и промышленной безопасности ОЖД Натальи Зайцевой. К стрессовым факторам относятся и отсутствие обратной связи, и высокая конкуренция, и неблагоприятные физические факторы рабочей среды: шум, освещённость, температура, транспортная усталость в больших городах, и многое другое. Всё это может привести к истощению сил и профессиональному выгоранию. Бороться со стрессом помогут даже самые простые методы: не пропускать обеденный перерыв и не обедать на рабочем месте, выполнять простые физические упражнения. В рамках программы по улучшению условий охраны труда женщин разработана методичка по производственной гимнастике: физическая нагрузка активно внедряется в корпоративную культуру. И порядок на рабочем месте – это тоже положительные эмоции.

Кандидат психологических наук, доцент кафедры «Прикладная психология» ПГУПС Мария Карагачева поделилась ценными конкретными советами, как сохранять психологическое благополучие.

– Хотелось бы, чтобы успешная женщина могла быть и счастливой, чтобы это не были взаимо­исключающие понятия, – подчеркнула она. – Психологическое благополучие зависит не от каких-то внешних обстоятельств, а от внутренних черт и особенностей. И очень важно заботиться о себе – чтобы другим не пришлось заботиться о вас.

Ведущий специалист Центра оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики Наталья Китаева поделилась основами тайм-менеджмента – как ставить цели, учиться планировать и делегировать, как успевать качественно выполнять свою работу, и чтобы после непростого рабочего дня хватало сил и времени на себя и на семью.

Заместитель председателя Дорпрофжел Татьяна Шебалова рассказала о закреплённых в новом Колдоговоре ОАО «РЖД» льготах и гарантиях, предоставляемых работницам компании. В этой сфере немало улучшений, предусмотрено поэтапное повышение многих выплат, в том числе при рождении ребёнка и нахождении в отпуске по уходу за ребёнком. Кроме того, были представлены социальные проекты профсоюза по личному страхованию от профнепригодности, по поддержке членов профсоюза, получивших травму в быту, а также по действующей Программе лояльности.

Врачи НУЗ «Дорожная клиническая больница» Валентина Студенянская и Любовь Лопотко дали ценные практические рекомендации по здоровью современной женщины с позиции медицины. Директор санатория-профилактория «Мельничный ручей» Эльвира Девисенко рассказала об арт-терапии как возможности лечения творчеством: на базе санатория реализуется проект мастер-классов по гончарному делу и деревообработке.

Чтобы с полезной информацией могли познакомиться как можно больше представительниц магистрали, презентации докладов будут выложены на внутреннем сайте в разделе службы управления персоналом.

Наталья Александрова