16 сентября 2021 14:11

16 сентября 2021 14:11

Выявить лучших

В ОАО «РЖД» стартовал конкурс специалистов по труду и организационно-штатным вопросам.
Его цель – выявление лучших работников, укрепление корпоративной культуры, повышение вовлечённости в общее дело, а также открытие новых возможностей для участников.

«Корпоративный конкурс специалистов по организации оплаты, управлению трудовыми ресурсами и организационной структурой инициирован Департаментом по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД». Конкурс проводится 1 раз в 5 лет и является значимым событием для специалистов сети дорог, в чьи компетенции входят вопросы нормирования, организации, оплаты труда, мотивации персонала и организационно-штатной работы. Конкурс предусматривает 3 тура: 1 и 2-й – отборочные, за их проведение отвечают комиссии на дорогах», – отметил начальник службы управления трудовыми ресурсами и организационной структурой ЮВЖД Юрий Скорых.

Специалисты, пожелавшие принять участие в конкурсе, представили в региональную комиссию анкеты. Единое тестирование на сети состоялось вчера, 16 июня.

«В 1 туре участникам предстояло пройти задания, включавшие 60 вопросов по блокам: нормирование труда, организация труда, оплата труда, мотивация персонала, организационно-штатная работа. Время на ответы – 1 час. Первые 20 участников, набравшие наибольшее количество баллов за наименьшее время, допускаются во 2 тур. Его итоги будут подведены в августе», – пояснил Юрий Скорых.

Победителей 2 тура региональная конкурсная комиссия, куда участники представят проекты по актуальной теме, назовёт по 3 номинациям: «Лучший проект в области совершенствования оплаты и мотивации труда», «Лучший проект в области нормирования и организации труда», «Лучший проект в области организационной структуры и организационно-штатного администрирования».

Заключительную 3 часть, финальный тур для победителей регионального уровня, запланировано провести в октябре в Москве.

«Там определятся лучшие специалисты в области организации оплаты, управления трудовыми ресурсами и организационной структурой. Условиями предусмотрено, что все участники будут поощрены памятными корпоративными сувенирами», – пояснил Юрий Скорых.

Подробнее с порядком проведения корпоративного конкурса можно ознакомиться на сайте службы управления трудовыми ресурсами и организационной структурой ЮВЖД.
Подготовил Виктор Минаков
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30