С 1 января 2021 года вступили в силу новые правила назначения корпоративной пенсии. Теперь она назначается железнодорожникам, имеющим право на её получение, со дня их обращения о начислении выплат в отдел кадров своего предприятия. А работники с «северным» стажем могут обращаться за назначением пенсии в любой филиал НПФ «Благосостояние».

В 2020 году в Центральной дирекции инфраструктуры (ЦДИ) прошли оценку уровня развития профессиональных компетенций 58,5 тыс. сотрудников. Это 144% от установленного целевого показателя. Как в ЦДИ планируют использовать результаты оценки работников, разбирался «Гудок».

пенсионеров-железнодорожников получили помощь волонтёров Горьковской магистрали в 2020 году.

21 января на станции Тягун открыли обновлённый вокзальный комплекс. Он станет главным транспортным узлом регионального спортивно-туристического кластера.

Вчера, 21 января, Молодёжный совет Красноярской магистрали представил новый интернет-проект «Дорога в лицах», посвящённый работникам разных структурных подразделений, интересным и перспективным профессиям, успешным сотрудникам, которые вносят свой вклад в развитие компании.

Физкультурно-спортивный клуб «Фитнес Депо» начал работу в здании управления Дальневосточной дороги.

Реконструкция Каланчёвского путепровода вступила в новый этап: вчера начата укладка рельсовых плетей 4-го главного пути для последующего выноса на него реверсивного движения на двухкилометровом соединительном участке между Курским вокзалом и станцией Каланчёвская. Это даст возможность проложить затем по путепроводу ещё три главных пути для центральных диаметров МЦД-2 Нахабино – Подольск и МЦД-4 Апрелевка – Железнодорожная. Вчера на брифинге для журналистов непосредственно на путепроводе начальник МЖД Михаил Глазков прокомментировал ход строительства.

Молодёжный конкурс инновационных проектов «Золотой резерв» называют трамплином для тех, кому нет и 30. За время его существования молодыми специалистами МЖД было представлено множество идей по совершенствованию технологических процессов. Но формирование идеи – лишь вершина айсберга. Даже если новация признана экспертами актуальной, её претворение в жизнь зависит от упорства самих разработчиков. «Золотые резервисты» в четырёх номинациях конкурса, чьи проекты были внедрены в производство в 2020 году, были награждены 30 декабря, в последний день XI Слёта молодёжи. О своих разработках «МоЖ» рассказали сами инноваторы.

Традиционно, на протяжении многих лет, в преддверии празднования Дня российского студенчества (25 января) линейные отделы МВД на станциях Московской дороги присоединяются к Всероссийской полицейской акции «Студенческий десант».

Открыт приём заявок на участие в онлайн-конференции проекта «HR-диалог». Встреча, на которой молодые сотрудники Московской железной дороги смогут задать интересующие их вопросы руководителям социально-кадрового блока дороги, состоится 29 января.

Количество случаев незаконного вмешательства в деятельность железнодорожного транспорта на Московской дороге в 2020 году снизилось на 15%. Для предупреждения и пресечения правонарушений на МЖД ежегодно разрабатывается план мероприятий, который реализуется вместе с сотрудниками транспортной полиции и подразделений транспортной безопасности.

28 января на МЖД пройдёт традиционный семинар-совещание с председателями первичных профсоюзных организаций. Предваряя его, председатель дорпрофжела на МЖД Дмитрий Шулянский и его заместители поделились с читателями «Московского железнодорожника» мыслями и идеями, обозначив круг задач, стоящих перед профсоюзным активом дороги в нынешнем году.

К 10-летию со дня образования Следственного комитета России, которое ведомство отметило 15 января 2021 года, сотрудники Московского межрегионального следственного управления на транспорте СК РФ выпустили в свет автобиографическую книгу о ветеране следствия, заслуженном юристе РФ Владимире Мазурском, который почти 30 лет своей трудовой деятельности посвятил борьбе с преступностью и предупреждению правонарушений на транспорте на полигоне столичной магистрали.

Начальник железнодорожной станции Желтухино Светлана Фокина отмечена отраслевой наградой.

В Департаменте управления персоналом ОАО «РЖД» подвели итоги проекта для руководителей кадрового блока «HR-Лига», который завершился в конце декабря 2020 года. Он стал самым масштабным в истории компании по числу участников, одновременно обучающихся в реальном времени в режиме онлайн, и не имеет аналогов по разнообразию форматов.