25 мая 2020 11:34

1 полоса
Школам и детским садам удалось сохранить правильную систему воспитания
Владимир Якунин встретился с работниками негосударственных образовательных учреждений.
Юргинский машиностроительный завод (ЮМЗ) перешёл в собственность «УВЗ-Логистик». Теперь логистическая компания планирует задействовать мощности нового актива: там будут производиться ремонтные работы вагонного парка.
2 полоса
Пассажиров порадуют комфортной средой и новыми услугами
Проект по модернизации вокзала Нижний Новгород передан на госэкспертизу. К предстоящему чемпионату мира по футболу здесь планируют создать транспортно-пересадочный узел.
На станции Троицк Южно-Уральской дороги усовершенствовали технологию выгрузки вагонов с жидким топливом.
Владимир Путин определил стратегию развития культуры.
Регионы Северо-Западного федерального округа с нового года повышают цены на проезд в пригородных поездах, а в Вологодской области они будут отменены.
В санатории «Жемчужина Зауралья» открылся плавательный бассейн – первый в отраслевых здравницах, находящихся за Уралом.
3 полоса
На юге Республики Саха (Якутия) формируется крупная грузовая база, обещающая загрузку железнодорожной инфраструктуры угольными перевозками.
Развитие корпоративной культуры повышает эффективность производства
К проекту «Живая культура», который стартовал на Горьковской дороге, присоединилась Октябрьская.  
На интенсивных участках Октябрьской железной дороги введен в расширенную эксплуатацию электропривод нового поколения EBI Switch 2000, успешно прошедший первый этап эксплуатационных испытаний на Экспериментальном кольце ОАО «ВНИИЖТ» станции Щербинка с января по июль 2013 года. Электроприводы установили на станции Угловка Бологовской дистанции и на станции Санкт-Петербург-сортировочный-Московский. Также благодаря широкому климатическому диапазону условий эксплуатации шпального привода «ЭЛТЕЗА» уже сейчас расширяет географию его применения, поставив электроприводы и на Восточно-Сибирскую железную дорогу – на станцию Онохой.
4 полоса
Созданы условия для успешного начала нового года
Завершается очень непростой год, как для компании «РЖД», так и для всей страны. Но железнодорожный транспорт работал устойчиво, реализовывались масштабные проекты, внедрялись инновации. Продолжались преобразования в отрасли и в холдинге «РЖД».
5 полоса
Отраслевая медицина смещает акценты в сторону профилактики и инноваций
Заболеваемость по ОАО «РЖД» почти на 20% ниже, чем в целом по России. Немалую роль в этом играют уникальность и мобильность корпоративной системы здравоохранения.
6 полоса
Центральная дирекция инфраструктуры делает ставку на высокую квалификацию специалистов по ВСМ.
Опыт крупнейшего интегратора
Сегодня ОАО «Российские железные дороги» обладает не только одной из самых протяженных сетей электрифицированных железнодорожных линий, но и одной из самых разветвленных и крупных систем учета электроэнергии. В рамках централизованного проекта с 2005 по 2013 год автоматизированная система коммерческого учета электроэнергии (АСКУЭ) оптового рынка ОАО «РЖД» была установлена на более чем 1200 тяговых подстанциях с уровнем питающего напряжения 220,110,35 кВ. Учитывая положительный опыт внедрения, а также экономические эффекты, внедрение системы в настоящее время продолжается. Также ОАО «РЖД» обладает системой учета на розничном рынке электроэнергии – на всей территории субъектов Российской Федерации от Калининграда до Сахалина.
7 полоса
Почему работа Деда Мороза самая жаркая
Участника самодеятельного ансамбля «Савельич» ЦППК Юрия Фирюлина железнодорожники вряд ли узнают без грима и белой бороды. Между тем, в предновогоднюю неделю профессиональный Дед Мороз часто приезжает на предприятия МЖД, чтобы поздравить коллективы с праздником. Каково это быть в «шубе» зимнего волшебника, в чём секрет мастерства, мы поинтересовались у него накануне 2015 года.
Транспортная полиция усиливает меры безопасности в канун Нового года и Рождества.
Железнодорожники столичной магистрали показали лучший результат на соревнованиях СВАО города Москвы по армрестлингу.
Полигон МЖД во всеоружии встречает наступающий снежный период. Для очистки от «белых мух» железнодорожных путей и инфраструктуры на столичной магистрали задействованы 78 снегоуборочных машин, 47 плужных снегоочистителей типа СДП и 30 пневмообдувочных машин.
Специальный поезд «Лыжник» будет ходить из Москвы в Адлер с 29 декабря по девятое января раз в два дня.
В декабре ОАО «Московский локомотиворемонтный завод» отремонтировал для ОАО «Центральная ППК» пять электропоездов серии ЭД4М. Были заменены их внутренняя отделка, кресельные и оконные блоки, в салонах и тамбурах установлены кондиционеры.
8 полоса
Уходящий год принёс «Локомотиву» немало положительных эмоций
В нынешнем году в жизни «Локомотива» произошло достаточно ярких событий. Это и первая за последние восемь лет «бронза» чемпионата страны, и ряд феерических побед над лидерами чемпионата, и длительная беспроигрышная серия в новом сезоне.
Крытый каток «Юбилейный» общей площадью 1800 кв. м появился в городе Купино в конце декабря. В торжественной церемонии открытия ледовой арены приняли участие руководитель департамента физической культуры и спорта администрации Новосибирской области Вячеслав Братцев и глава районной администрации Владимир Шубников. Проект реализован в рамках целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Новосибирской области на 2011–2015 годы».
Ситуация с числом легионеров, которые по ходу матча могут выходить на поле в чемпионате России, становится всё запутаннее.
Четверг 25.12.2014
9 полоса
Проявляя инициативу, участники корпоративной «Команды 2030» реализуют самые смелые проекты
Молодёжь не боится проявлять инициативу, реализует смелые проекты и принимает взвешенные решения
Стратегия развития холдинга «РЖД» ставит сегодня перед железнодорожниками серьёзнейшие задачи.
10 полоса
Единый адаптационный день даёт целостное представление о компании
Единые дни адаптации прошли по всей сети дорог.
Определяющее значение для деятельности любой компании имеет уровень профессиональной подготовки сотрудников, их соответствие требованиям времени и задачам отрасли. При работе в этом направлении важно, чтобы учебные заведения чётко понимали потребности бизнеса и расставляли соответствующие акценты в программах подготовки кадров.
Сегодня трудовые навыки, компетенции, профессионализм работников становятся всё более важным ресурсом для любой компании. Инвестиции в развитие персонала растут, усиливается конкуренция за перспективную молодёжь. Ведь, в конечном счете, от эффективности каждого конкретного работника зависит, как будут использоваться ресурсы компании, с какими продуктами и услугами она выйдет на рынок и каких результатов достигнет.
11 полоса
Молодые резервисты компании покоряют новые вершины
Что значит быть проводником перемен, эти люди знают не понаслышке. Ставшие когда-то первыми участниками молодёжных корпоративных проектов, они уже прошли значительную часть пути, зарекомендовали себя в качестве лидеров и профессионалов. А впереди – новые перспективы.
Сегодня можно уверенно сказать, что благодаря реализации целевой программы «Молодёжь холдинга ОАО «РЖД» молодое поколение включилось в решение актуальных задач, стоящих перед компанией и в системе управления, и на производстве, и во внепроизводственной сфере.
Заявить о себе. Предложить идею и реализовать. Улучшить работу предприятия, дороги, компании, страны. Всё это конкурс инновационных проектов «Новое звено», самый амбициозный и масштабный молодёжный проект компании.
12 полоса
Молодёжь компании продолжает укреплять связи с зарубежными коллегами
Международное сотрудничество – одно из приоритетных направлений молодёжной политики компании.
Уже не первый год молодые активисты Корпоративного клуба «Команда 2030» инициируют ряд общественно значимых проектов.
Без студенческих отрядов сегодня сложно представить жизнь «Российских железных дорог». Каждое лето в рамках трудового семестра на объектах компании трудятся более 10 тыс. студентов. Олимпийский Сочи, БАМ-2 – имена студентов-железнодорожников звучат в самых громких строительных проектах страны.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31