27 июля 2021 22:44

Производственный календарь на 2008 год

По традиции предлагаем вниманию наших читателей производственный календарь с учётом переноса выходных дней согласно постановлению Правительства РФ от 11 августа 2007 г. № 512

По традиции предлагаем вниманию наших читателей производственный календарь с учётом переноса выходных дней согласно постановлению Правительства РФ от 11 августа 2007 г. № 512

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2008 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часа в неделю), а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января – новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 Марта – Международный женский день;
1 Мая – праздник Весны и Труда;
9 Мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

В соответствии с действующим порядком* норма рабочего времени на определённые периоды времени исчисляется по расчётному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;
при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа;
при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть 1 статьи 95 Кодекса), которое распространяется и на работников с установленной сокращённой продолжительностью рабочего времени.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть 2 статьи 112 Кодекса).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 августа 2007 г. № 512 «О переносе выходных дней в 2008 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья, 4 мая на пятницу, 2 мая, с субботы, 7 июня на пятницу, 13 июня и с субботы, 1 ноября на понедельник, 3 ноября (предпраздничный день).

Продолжительность работы в субботу, 1 ноября 2008 г. сокращается на один час, поскольку по действующему положению** в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесён выходной день.

В 2008 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 250 рабочих дней, в том числе 7 сокращённых на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 1 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учётом трёх дополнительных дней отдыха 8 января, 25 февраля и 10 марта в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 5 января, 23 февраля и 8 марта с выходными днями в субботу.

Всего норма рабочего времени в 2008 г. с учётом изложенных положений составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 1993 часа (8 час. x 250 дней – 7 часов);
при 36-часовой рабочей неделе – 1793 часа (36 час. : 5 дней x 250 дней – 7 часов);
при 24-часовой рабочей неделе – 1193 часа (24 час. : 5 дней x 250 дней – 7 часов).

* Разъяснение Минтруда России от 29 декабря 1992 г. № 5 (п. 2), утверждённое постановлением Минтруда России от 29 декабря 1992 г. № 65 (Бюллетень Минтруда России, 1992, № 11-12).

** Разъяснение Минтруда России от 25 февраля 1994 г. № 4, утверждённое постановлением Минтруда России от 25 февраля 1994 г. № 19 (Бюллетень Минтруда России, 1994, № 4).



Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31