Пошаговая стратегия
Вчера завершил работу XXXI съезд Роспрофжела, на котором были определены основные направления деятельности организации на 2011–2015 годы и приняты резолюции с практическими шагами для достижения этих целей.
Профсоюз намерен добиваться повышения реальной зарплаты за счёт увеличения доли тарифной части в её структуре. «Заниженная цена труда часто вынуждает работника соглашаться на невыгодные условия, сверхурочную работу и толкает на нарушение норм охраны труда», – отмечается в одной из резолюций.
Эту идею Роспрофжела поддержал и председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков: «Железнодорожная отрасль внедряет современные технологии и организацию труда на уровне развитых стран, поэтому и в определении размера заработной платы нужны те же ориентиры». При этом глава ФНПР дал высокую оценку не только отраслевому профсоюзу, но и социальной политике компании. Речь, в частности, идёт о весомой корпоративной составляющей колдоговора, где две трети льгот и гарантий – сверх установленных законодательством.
По другим направлениям работы профсоюз намерен добиваться запрета заёмного труда, введения курса по социальному партнёрству в железнодорожных вузах, страхования жизни здоровья и имущества работников и т.д. Кроме того, Роспрофжел собирается обратиться в правительство и ФНПР с предложением разработать систему мер для экономической мотивации работодателей к созданию безопасных и здоровых условий труда.
Съезд единогласно избрал председателем профсоюза на предстоящий пятилетний период Николая Никифорова.
Елена Кудрявцева