Недотянули до уровня

– У нас в Елецкой дистанции пути Юго-Восточной дороги что-то непонятное происходит с заработной платой. Монтёр пути третьего разряда получает 14–14,5 тыс. руб. Думаю, на других дорогах такой зарплаты уже давно не существует. Кроме того, нас заставляют работать в выходные дни, как, например, это было 23 и 24 июня, причём за отгулы, а не за плату. Но даже если расписываемся за оплату, то получается такая же зарплата, как будто мы и не работали вовсе. А если кто не соглашается выходить, грозят увольнением. Переработку и ночные не оплачивают тоже. Надеюсь с вашей помощью разобраться в этой ситуации.
Михаил Тропинин
(фамилия изменена)

– Как показала проверка, проведённая руководством Юго-Восточной дирекции инфраструктуры, средняя заработная плата монтёра пути Елецкой дистанции пути за первое полугодие 2012 года составила 18657,6 руб., рост к отчётному периоду прошлого года – 101,9%.

Премия выплачивается согласно Положению о премировании работников Елецкой дистанции пути за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, утверждённому приказом начальника дороги от 29 сентября 2010 года № 878/Н (приложение №49).

Максимальный размер премии монтёров пути по этому положению составляет 85%. В апреле премия была выплачена в размере 70% , в мае – 73%, в июне – 85%. Снижение премии в апреле произошло из-за невыполнения показателя второго уровня «Непревышение плана расходов по эксплуатации», в мае – из-за невыполнения показателя второго уровня «Выполнение установленного задания по балльной оценке текущего содержания пути». В июне расчётный процент премии составил 85%.

Привлечение работников Елецкой дистанции пути к работе в выходные дни производится с их письменного согласия и с учётом мнения профсоюза в случае необходимости выполнения непредвиденных работ, от срочного проведения которых зависит в дальнейшем нормальная деятельность дистанции, что соответствует ст. 153 Трудового кодекса РФ.

Для обеспечения безопасности движения поездов, разрядки температурных напряжений в рельсовых цепях бесстыкового пути, замены стрелочного перевода к работе в выходные дни 23 июня привлекался 71 работник, а 24 июня – три работника (приказ от 22 июня 2012 года №380-ох). Письменные согласия привлекаемых работников имеются. Отработавшим в выходной день оплачено в одинарном размере и предоставлен другой день отдыха.