17 октября 2021 10:18

Работодатели определились в приоритетах

Вчера на общем собрании общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта («Желдортранс») были подведены итоги работы за 2011 год и определены приоритетные направления деятельности на текущий период.

Как отметил генеральный директор «Желдортранса» Сергей Чаплинский, работодателями организаций железнодорожного транспорта в 2011 году выполнялись взятые социальные обязательства перед работниками и неработающими пенсионерами. «Не было зафиксировано коллективных трудовых споров, и в отраслевую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений не поступало обращений по фактам неисполнения сторонами социального партнёрства обязательств по Отраслевому соглашению, что способствовало сохранению здорового климата в трудовых коллективах», – подчеркнул он.

За минувший период во всех организациях «Желдортранса» заработная плата выросла к предшествующему году в среднем на 12%. При этом уже сегодня с учётом соцпакета работника его месячный доход в 1,58 раза выше среднероссийской зарплаты.

Одним из главных приоритетов объединение определило отстаивание интересов своих организаций на федеральном уровне социального партнёрства, а также участие в работе по совершенствованию трудового законодательства; важным направлением признана реализация в организациях «Желдортранса» единых стандартов в области оплаты и охраны труда, молодёжной и жилищной политики, негосударственного пенсионного обеспечения.

Кроме того, на собрании был переизбран Совет объединения, его председатель и ревизионная комиссия, а также приняты шесть новых членов «Желдортранса».

Более подробно об общем собрании объединения работодателей «Гудок» расскажет в одном из ближайших номеров.

Елена Кудрявцева

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31