11 апреля 2021 20:58

Хорошая смена

Горьковская дорога провела День молодого работника 24 апреля. Началось всё со встречи недавно пришедших на дорогу ребят и уже опытных в корпоративной общественной жизни коллег – членов Корпоративного клуба «Команда 2030» и участников молодёжных проектов, а также заместителя начальника дороги по кадрам и социальным вопросам Александра Тюрникова.

Открыли встречу «бренд-лидеры» – победители одноимённого конкурса, выступающие теперь в роли пропагандистов ценностей бренда среди работников компании. Они рассказали начинающим железнодорожникам о значении бренда, сформированных на основе его ценностей корпоративных компетенциях, перспективах корпоративного развития.

Возможность проявить себя не заставила долго ждать – для новобранцев организовали брейн-ринг. Темой игры стали юбилеи – 175-летие российских железных дорог и 150-летие Горьковской магистрали. «Вопросы должны были помочь ребятам лучше узнать компанию, которую они для себя выбрали, – её историю, людей, внёсших вклад в развитие отрасли, действующие в холдинге молодёжные программы, а также проверить знания, необходимые любому работнику железных дорог, например, правила технической эксплуатации», – пояснил председатель совета молодёжи ГЖД Михаил Курочкин.

Команды-победители были награждены ценными призами. Как отметил начальник горьковского ДЦОМП Василий Шахов, в юбилейный год молодёжь проявляет живой интерес к истории железных дорог. «Ребята блестяще отвечали на вопросы – помимо того, что они становятся профессионалами в своём деле, они не зацикливаются только на работе, у них широкий круг интересов. Встреча показала, что к нам пришла очень инициативная, креативная, думающая молодёжь», – считает он. Во встрече принимали участие представители всех действующих на полигоне дирекций. «Несмотря на то что все они уже встроены в свои вертикали, мы считаем важным сохранять единство молодёжи», – подчеркнул Василий Шахов.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30