07 мая 2021 01:50

фото: Никита Песоцкий / ИД «Гудок»

Мастера узнают в лицо

Виртуальная Доска почёта наставников России пополнилась портретами железнодорожников

В онлайн-проекте Центрального института труда (ЦИТ) «Доска почёта наставников России» впервые приняли участие сотрудники ОАО «РЖД». В конце декабря на сайте ЦИТа появились первые портреты менторов-железнодорожников. На сегодняшний день компанию в проекте представляют восемь человек.
Напомним, виртуальный проект «Доска почёта наставников России» был создан в апреле 2020 года в качестве инструмента нематериальной поддержки трудовых коллективов в условиях пандемии COVID‑19. Руководителям предприятий, желающим рассказать о заслугах своих работников на менторском поприще, было предложено направить на электронный адрес ЦИТа (cit@cit-not.ru) их фотографии и рекомендательные письма. В настоящее время на виртуальную Доску почёта занесены наставники 388 предприятий из 68 регионов страны.

Изначально железнодорожную отрасль в проекте представляли работники таких производственных и ремонтных предприятий, как АО «Желдорреммаш», АО «Новосибирский стрелочный завод», ООО «Производственное объединение «Вагонмаш», АО «Вагонреммаш», АО «НПК «Уралвагонзавод», АО «Алтайвагон». В конце декабря к ним присоединились и сотрудники ОАО «РЖД».

Сейчас на виртуальной Доске почёта размещены восемь портретов менторов со Свердловской железной дороги: начальника района контактной сети Свердловской дистанции электроснабжения Свердловской дирекции по энергообеспечению Юрия Иванникова, оператора дефектоскопной тележки Демьянской дистанции пути Свердловской дирекции инфраструктуры Дмитрия Блинова, мастера участка производства эксплуатационного вагонного депо Пермь-Сортировочная Свердловской дирекции инфраструктуры Владислава Устинова, начальника отдела абонентского обслуживания и коммерческой работы Екатеринбургской дирекции связи Антона Сергиенко, старшего электромеханика Ишимской дистанции сигнализации, централизации и блокировки Свердловской дирекции инфраструктуры Татьяны Григорьевой, бригадира (освобождённого) предприятий железнодорожного транспорта Свердловской дистанции гражданских сооружений Свердловской дирекции по эксплуатации зданий и сооружений Евгения Тарасенко, главной медицинской сестры санатория-профилактория «Свердловский» Дирекции социальной сферы ОАО «РЖД» Альбины Булатовой (см. материал «С любовью к делу».), дежурного по станции Пермь‑2 Пермского центра организации работы железнодорожных станций Свердловской дирекции управления движением Валентины Баландиной.

Все наставники – квалифицированные специалисты, имеющие большой стаж работы. В течение многих лет они помогают молодым специалистам адаптироваться на производстве. Так, например, Евгений Тарасенко воспитал уже более десяти железнодорожников. «За годы работы он зарекомендовал себя как уникальный профессионал, знающий своё дело, постоянно совершенствующий навыки. Воспитал несколько поколений молодых работников, делясь с ними теоретическими знаниями и практическим опытом работы, помогая им в овладении профессиональными знаниями, навыками и умениями, необходимыми компетенциями», – отметил в своём рекомендательном письме начальник Свердловской дирекции по эксплуатации зданий и сооружений Александр Дмитренко.

Многие наставники, участвующие в проекте ЦИТа, уже имеют почётные награды за наставническую работу. Например, в разные годы звание «Лучший наставник на Свердловской железной дороге» было присвоено Антону Сергиенко и Альбине Булатовой; Валентина Баландина в 2019 году получила звание «Заслуженный наставник СвЖД»; Владиславу Устинову в 2019 году присвоено звание «Наставник ОАО «РЖД»; Татьяна Григорьева в 2020 году удостоена государственной награды – знака отличия «За наставничество».

Юлия Антич


Справка «Гудка»
Некоммерческое партнёрство «Центральный институт труда» (ЦИТ) – профессиональное объединение наставников, созданное в 2016 году с целью развития института наставничества в России. Штаб-квартира партнёрства находится в Екатеринбурге. ЦИТ организовывает такие мероприятия, как конгресс наставников России, конференции и конкурсы для менторов, дни наставника, а также семинары, мастер-классы и круглые столы по практике наставничества на предприятиях страны. В этом году ЦИТ планирует провести образовательный курс «Новое наставничество», слушатели которого изучат методику менторской работы на рабочем месте.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31