22 июня 2021 00:35

“Работы хватит всем. И нашим, и донбассовцам”

В Кемеровской области, как уже писал «Гудок. Пятница», разработана специальная программа для украинских беженцев. О том, что делают местные власти для приезжих, корреспонденту Анатолию Болдыреву рассказал губернатор Аман Тулеев.
– Когда вы поняли, что нужна специальная программа?
– Программа поддержки беженцев с Украины была мною создана ещё в марте нынешнего года. Причиной стали обращения уже приехавших шахтёров в нашу администрацию. Разумеется, это всё были просьбы найти работу на шахтах и разрезах. А Кузбасс всегда нуждался в квалифицированных кадрах. К тому же мы всегда поддерживали Донбасс как братский шахтёрский край. Поэтому когда начались трагические события на юго-востоке Украины, мы немедленно разработали областную программу переселения людей из охваченных войной Луганской и Донецкой областей.

– Расскажите, пожалуйста, о самой программе.
– Мы решили, что можем принять до 2 тыс. беженцев. Мы предоставляем им жильё, работу, помогаем с оформлением документов. Большинство из них сейчас размещены в городских общежитиях со всеми удобствами: душевые, комнаты отдыха, детские игровые, бытовые комнаты со стиральными машинами. Кухни все оборудованы: есть и плиты, и микроволновки, и холодильники, и вся необходимая посуда. Людей полностью обеспечивают спальными принадлежностями – подушками, одеялами, постельным бельём. Словом, всё как в квартире – заезжай и живи. Для них в специальных областных центрах организован сбор продуктов питания.
Сейчас мы таким образом приняли уже почти 1,5 тыс.переселенцев.

– А если кто-то захочет остаться навсегда?
– Большинство изъявляет желание остаться в Кузбассе, жить здесь, работать, со временем получить гражданство. Для этой категории мы оплачиваем переезд всем членам семьи, провоз багажа, расходы на оформление документов. Кроме того, выплачиваются подъёмные: 20 тыс. руб. главе семьи и по 10 тыс. руб. на каждого члена семьи. Мы предлагаем таким людям переехать из общежития в арендованное жильё – в течение шести месяцев администрация компенсирует эти деньги за счёт средств областного бюджета. Для этого украинской семье необходимо заключить договор об аренде (причём стоимость не должна превышать 8 тыс. руб. в месяц), принести этот договор в местный центр занятости.

– Из каких источников вы взяли деньги на эту программу?
– Деньги выделены из федерального и областного бюджетов. Сколько мы получим из Москвы, я пока не знаю. А область уже потратила более 2 млн руб. Сколько получится к концу года, трудно сказать.

– Специалисты каких ещё специальностей востребованы?
– Родственников беженцев, переезжающих на постоянное место жительства к нам, обладминистрация будет принимать целенаправленно, исходя вот именно из того, специалисты каких профессий нужны в регионе.
Сейчас в Кузбассе 26 тыс. вакансий. Шахты и разрезы области готовы трудоустроить 1 тыс. 300 шахтёров по специальности. А ещё нам нужно 6,5 тыс. строителей, 2,3 тыс. врачей и даже почти 1,5 тыс. водителей. Работы хватит всем – и кузбассовцам, и донбассовцам. Одна только наша крупнейшая холдинговая компания «СДС» готова принять на работу 300 строителей с Украины. Так, нужны каменщики, сварщики и формовщики, арматурщики и монтажники, плотники, отделочники. Зарплаты приличные, к примеру каменщик получает 50–60 тыс. руб. в месяц, но это должен быть хороший специалист. Кроме того, на «Азот» требуются 300 человек – нужны слесари, аппаратчики, электрики, начальники смен, цехов. На угольных предприятиях компании также 300 вакансий. Нужны проходчики, горнорабочие очистного забоя, электрики, механики. Зарплата – 30–40 тыс. руб. в месяц. На вагоностроительный завод в Прокопьевске нужны токари, сварщики. Зарплата – 30–40 тыс. руб. А если человек не владеет этими специальностями, то компания бесплатно обучит его в одном из своих учебных центров (их три по области). Кроме того, по нашему соглашению, всем этим работникам – переселенцам с Украины СДС предоставит жильё в Кемерове, Прокопьевске, Березовском, Киселёвске, Белове, то есть там, где есть филиалы этой компании.
Жильё будет выделяться сначала в льготную аренду, то есть украинская семья в течение одного года будет платить только за коммунальные услуги: свет, воду, тепло. А через год, если специалист себя хорошо зарекомендовал, компания предоставит его семье квартиру в собственность по льготной цене с рассрочкой оплаты в течение двух лет. А если семья захочет взять ипотеку в банке, то компания оплатит первоначальный взнос от 50% до 100%, а также компенсирует 50% банковской кредитной ставки. Эти льготы имеют все работники холдинга.
Администрация Кемеровской области и предприятия, на которые устраиваются украинские семьи, предоставляют их детям без очереди места в детских садах и школах. Дети смогут бесплатно посещать дома творчества, спортивные секции.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30