13 июня 2021 11:53

Специальный проект 'Под знаком качества'

Эффект

Александр Баранов, технолог первой категории службы технической политики Восточно-Сибирской дороги

Одно из целевых направлений Восточно-Сибирской дороги – масштабирование внедрения технологий бережливого производства. Если в первый год реализации таких проектов, в 2010 году, было задействовано всего одно предприятие полигона, то в 2013-м – уже 49 структурных подразделений.

В нынешнем году во внедрении принимают участие все подразделения дороги, занятые в обеспечении перевозочного процесса. Наша задача – тиражирование опыта в границах Восточно-Сибирской дороги и достижение максимального экономического и технологического эффекта. До конца года необходимо реализовать 206 проектов, в том числе 19 в рамках узловых рабочих групп. Внимания заслуживают многие из них. Например, проект УРГ станции Иркутск-сортировочный, где оптимизация процесса выполнения ремонта и устранения неисправностей локомотивов в парках станции позволила добиться сокращения простоя электровозов на 219,96 лок.ч. и экономии двух локомотивных бригад за счёт сокращения времени при приёмке на 0,86 часа. Общий экономический эффект составит 6,3 млн руб. в год.

Хотелось бы отметить проект по обслуживанию системы освещения посадочных платформ Тайшетской дистанции электроснабжения. В результате экономия электроэнергии на освещение одной платформы составила 1971 кВт/ч, а в денежном выражении 80,5 тыс. руб. в год.

Ещё один важный проект СПМС-337: процесс обеспечения сжатым воздухом системы обдува стрелочных переводов. Его применение позволит сократить потребление мощности на 45 кВт/ч, снизит трудоёмкость на 7,8 чел./ч, сэкономит 305,5 тыс. руб. в год.

Все проекты утверждаются главным инженером дороги и проходят согласование в службе технической политики, отделе организации и оплаты труда и службе экономики и финансов. Мы понимаем, что важным аспектом продвижения программы проекта «Бережливое производство» является мотивация работников. Для этого из средств лимита начальника дороги производится поощрение. По результатам первого квартала 2014 года предусмотрено выплатить 242 тыс. руб.

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30