19 июня 2021 06:35

За военкоматом – последнее слово

Читателей «Гудка» консультируют эксперты правозащитной группы «Гражданин. Армия. Право».
– После пяти месяцев альтернативной гражданской службы у меня появились проблемы со здоровьем. Начал требовать у военкомата и у работодателя направить меня на ВВК. Отправили в местный военный госпиталь. Там ВВК вынесла заключение, что я не годен к военной службе, выдали все документы и отправили обратно. Прошло немало времени, но меня до сих пор не комиссовали! Военкомат отказывается что-либо делать.
Владимир Трухин

– Военкомат участвует в увольнении с АГС только на последнем этапе, когда есть приказ об увольнении, трудовой договор расторгнут, произведён полный расчёт, работодателем выданы все документы. Военкомат выдаёт военный билет.
Вам необходимо довести до сведения работодателя заключение ВВК, обратиться к нему письменно с просьбой и на основании этого заключения подготовить и направить представление о прекращении альтернативной гражданской службы в связи с увольнением с АГС. Обязательно приложите заключение ВВК к обращению. При подаче обращения снимите с него копию, которая должна остаться у вас, штамп (расписку) о том, что оно у вас принято со всеми приложениями такого-то числа.
В обращении к работодателю уместно указать, что в соответствии с абзацем вторым пункта 2 статьи 23 ФЗ от 25 июля 2002 года № 113 «Об альтернативной гражданской службе» гражданин подлежит увольнению с альтернативной гражданской службы в связи с признанием его военно-врачебной комиссией негодным или ограниченно годным к военной службе.
В соответствии с пунктом 6 статьи 23 ФЗ об АГС решение о прекращении альтернативной гражданской службы принимается должностным лицом, определяемым руководителем федерального органа исполнительной власти, которому подведомственна организация, где гражданин проходит такую службу.
Основанием для увольнения гражданина согласно подпункту «е» пункта 59 Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, утверждённого постановлением Правительства РФ от 28 мая 2004 года № 256, является заключение военно-врачебной комиссии.
Согласно пункту 61 положения «Представление к увольнению в связи с признанием гражданина военно-врачебной комиссией негодным к военной службе или ограниченно годным к военной службе направляется работодателем должностному лицу в трёхдневный срок со дня получения организацией заключения военно-врачебной комиссии. По этому основанию гражданин должен быть уволен с альтернативной гражданской службы не позднее месяца со дня получения организацией заключения военно-врачебной комиссии».

Телефоны «горячей линии» для призывников и военнослужащих:
8-917-517-27-72, 8-926-364-33-32
E-mail: 9110306@gmail.com
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30