14 июня 2021 05:49

Своих не бросаем

Президент компании встретился с работниками, которые нуждаются в помощи и поддержке

Практика личных приёмов сотрудников президентом ОАО «РЖД» действует уже пятый год. За это время помощь получили несколько десятков железнодорожников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
В пятницу, 17 января, на очередном личном приёме у Владимира Якунина побывали шесть человек. Все они приехали издалека, каждый со своей уникальной историей и горячей просьбой о помощи. Люди просили помочь с операцией, лечением и реабилитацией детей-инвалидов, решить проблему с жильём. За каждого сотрудника перед президентом компании ходатайствовало руководство той железной дороги или подразделения компании, где он трудится. Во всех случаях требовалось выделение значительных денежных сумм, решить вопрос на местах оказалось сложно, поэтому потребовалось вмешательство президента ОАО «РЖД».


Большая семья

Александр Попов работает осмотрщиком в вагонном депо Абакан Красноярской магистрали. Он не только железнодорожник со стажем (родной дороге отдал 27 лет), но и многодетный отец – у него 12 детей, шестеро из которых – несовершеннолетние, а одна из дочерей – инвалид детства.

В семье сложилась критическая ситуация с жильём – 14 человек, включая супругу, ютятся на площади 65 кв. м, в частном доме, который уже давно нуждается в капитальном ремонте. Денег на улучшение жилищных условий у Поповых нет, доход семьи крайне ограничен – дети учатся, мама на пенсии. Своими силами Александр реконструировал под дополнительные жилые комнаты чердачное помещение, но ситуацию это не особо спасает.

Стены и окна старого дома продуваются всеми ветрами, зимой очень холодно, на отопление в сезон уходит более 10 тонн угля. Чтобы прокормить большую семью, Поповы содержат собственное подсобное хозяйство, поэтому к их первоочередным жилищным нуждам добавляется ещё необходимость приобретения личного транспорта для хозяйственных целей.

Всё это Александр очень подробно изложил президенту компании. В процессе беседы выяснилось, что существуют проблемы и с трудоустройством старшего сына. Сварщик по специальности, он хотел бы пойти работать на железную дорогу, но согласно последним установкам о сокращении издержек в РЖД приём новых сотрудников на Красноярской дороге ограничен. Ещё один сын Поповых заканчивает музыкальный колледж по специальности дирижёр и хотел бы дальше развивать свой талант.

Как заметил Владимир Якунин, таких многодетных семей даже в такой большой компании, как РЖД, – единицы. Поэтому помощь оказать необходимо, чтобы семья Поповых могла нормально существовать, работать и растить детей. Поповым не только выделят 1,6 млн руб. на улучшение жилищных условий и приобретение автомобиля «ГАЗ-53», но и помогут с трудоустройством взрослых детей. В благодарность за содействие и материальную помощь Александр Попов подарил президенту компании Библию, порекомендовав всегда держать её на рабочем столе.


Поднять сына

Наталья Коровина из Воронежа работает ведущим специалистом по управлению персоналом в Центре фирменного обслуживания Юго-Восточной дороги.

В Москву приехала, чтобы попросить президента ОАО «РЖД» о выделении материальной помощи для сына Артёма. Парень получил травму шейного отдела позвоночника и нуждается в дорогостоящем лечении. В 2011 году Артём закончил Воронежский железнодорожный колледж, отслужил в армии, но поработать по специальности из-за серьёзной травмы, к несчастью, так и не успел. У Артёма, инвалида первой группы, повреждён спинной мозг, не работают кисти рук, и пока он не может обходиться без посторонней помощи. Для положительной динамики он нуждается в лечении и реабилитации в специализированных медицинских центрах.

Наталья – единственный кормилец в семье, у неё на иждивении находится ещё и пожилая мать, также инвалид. Помощи ждать неоткуда, единственная надежда – на компанию, в которой она трудится 11 лет. На работе Наталью Коровину характеризуют как грамотного и ответственного специалиста, пользующегося уважением коллег.

Руководство Центра фирменного транспортного обслуживания ходатайствовало перед президентом компании о выделении 435 тыс. руб. на прохождение восстановительного лечения Артёма в специальной клинике, обладающей соответствующими технологиями, кроме того, там возьмут на себя и функции ухода за пациентом.

Владимир Якунин детально вник в ситуацию и высказался за системный подход к лечению молодого человека. Он поручил выделить Наталье необходимую материальную помощь, а также попросил коллег изыскать возможность для прохождения дальнейшей реабилитации её сына в системе здравоохранения ОАО «РЖД». Такие возможности существуют в том числе и на базе ведомственной клиники в Воронеже.


Шансы всё выше

Корпоративная поддержка подобного рода потребовалась ещё двум сотрудникам, приехавшим на личный приём к президенту компании.

Заместитель начальника станции Ртищево Юго-Восточной дирекции управления движением Николай Какушкин и маляр депо Санкт-Петербург-Балтийский Октябрьской железной дороги Людмила Хидченко просили президента компании выделить средства на лечение детей-инвалидов в связи с тяжёлым материальным положением их семей.

У этих родителей схожие несчастья – дети страдают церебральным параличом, в обоих случаях врачи обещают значительные улучшения в случае применения регулярной эффективной терапии. Дочери Николая требуется лечение методом стволовых клеток. Это новая методика, вероятность выздоровления при её использовании оценивается специалистами как 50 на 50. По словам Владимира Якунина, для родителей это высокий шанс, глава компании распорядился выделить деньги.

Людмила Хидченко возила больного сына в специализированную клинику в Пекин, где за счёт сочетания методов традиционной и китайской народной медицины (иглоукалывание, логопедический массаж, барокамера и так далее) удалось добиться определённого эффекта. Если лечение прервать, то даже этот результат может быть потерян, поэтому решение о выделении целевой помощи Людмиле Хидченко тоже было положительным.

Глава компании пожелал Людмиле успехов и заметил, что в настоящий момент у её ребенка есть возможности получать подобную терапию и в отечественных клиниках, в том числе входящих в систему корпоративного здравоохранения.


Новый дом на пепелище

Техник Кузинской дистанции пути Свердловской дирекции инфраструктуры Елена Боковцева вместе с четырьмя несовершеннолетними детьми осталась без крыши над головой.

В квартире посёлка Новоуткинск, где они проживали, в результате короткого замыкания электропроводки случился пожар. К счастью, из людей никто не пострадал, но деревянный дом выгорел дотла. Компенсации Боковцевым не выплатили, потому что ни дом, ни имущество не были застрахованы, а в поселковой администрации, куда обратилась Елена, в предоставлении жилья и оказании материальной помощи отказали. Понятно, что ипотечный кредит матери-одиночке с четырьмя детьми и месячным доходом в 16,5 тыс. руб. ни один банк не даст.

Ситуация у Елены сложилась действительно аховая, но железнодорожники своих не бросают! Руководство Свердловской дороги в рамках своих полномочий выделило погорельцам 130 тыс. руб. подъёмных на приобретение предметов и вещей первой необходимости, а также ходатайствовало перед президентом ОАО «РЖД» об оказании более существенной корпоративной помощи для решения квартирного вопроса.

Елена поделилась с главой компании, что хотела бы построить на месте пожарища новый дом. Владимир Якунин предложил возвести его силами строительного подразделения компании. «Это будет и надёжней, и дешевле, чем обращаться к сторонним подрядчикам, – сказал он. – А сэкономленные средства пусть останутся в семье, деньги могут быть переведены на специальный счёт».

В заключение встречи Владимир Якунин посоветовал Елене на этот раз застраховать и дом, и имущество.


Умножение сил

Последней из посетителей в кабинет президента компании зашла молодая Мария Завьялова.

Девушка работает дежурной на станции Курундус Западно-Сибирской дирекции управления движением. Марии 24 года, у неё безупречные характеристики с места работы, она успела закончить Сибирский госуниверситет по специальности «Организация перевозок и управление на транспорте» и родить двоих детишек-близнецов.

Летом прошлого года у неё была диагностирована злокачественная опухоль головного мозга. Сложную операцию провели в Израиле, затем Мария прошла несколько курсов химиотерапии по месту жительства в Новосибирске. Недавно её обследовали в столичной Центральной клинической больнице ОАО «РЖД», где рекомендовали продолжить реабилитационное лечение.

Сейчас Мария находится в отпуске по уходу за детьми и оформляет инвалидность. Она показала президенту компании семейные фотографии и рассказала о том, что доходы семьи не позволяют выплатить долг за операцию и продолжить необходимое лечение, а формальных прав на получение дополнительного лекарственного обеспечения у неё нет.

Владимир Якунин попросил вице-президента ОАО «РЖД» Олега Атькова, отвечающего за систему корпоративного здравоохранения, рассказать об имеющихся возможностях для продолжения лечения Марии. Тот заверил, что посетительница может успешно лечиться и в системе РЖД, добавив, что буквально на днях на базе ведомственной больницы в Москве будет установлен уникальный комплекс для лечения онкологических заболеваний.

Вице-президент ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов заметил, что на время лечения Марии Завьяловой вместе с детьми возможно предоставление номера для проживания в ведомственной гостинице.

И в ситуации с Марией, и в случаях с другими нуждающимися речь шла о выделении значительных сумм – от 400 тыс. руб. до двух с лишним миллионов.

Несмотря на то что РЖД сейчас работают в условиях жёсткой экономии, Владимир Якунин заверил, что помощь людям, чьи семьи оказались в сложной ситуации, будет оказана. При этом подчеркнул, что выделяемые деньги в каждом случае должны быть использованы максимально эффективно, и дал поручения присутствовавшим на встрече вице-президентам проконтролировать выполнение принятых решений.

Светлана Коваль


Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30