03 марта 2021 21:39

Премия за безопасность движения рассчитывается по-новому

Сергей Саратов, начальник департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД»
– Сергей Юрьевич, в чём суть изменений?
– В Положении о вознаграждении работников структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД» за обеспечение безопасности движения актуализирован перечень производственных упущений по должностям и профессиям, совершив которые работники лишаются права на вознаграждение. Он сформирован в разрезе филиалов, что делает его более доступным для восприятия работниками.
На основе предложений руководителей филиалов и Роспрофжела был пересмотрен минимальный размер вознаграждения, который составит одну месячную тарифную ставку (должностной оклад). Это позволит, сохранив роль и значимость выплаты, при равнозначных результатах труда премировать большее количество работников. В остальном порядок выплаты останется прежним. Результаты труда будут оцениваться по итогам года в баллах по таким показателям, как отсутствие событий, повышение квалификации, наставничество и другие. Работникам, набравшим наибольшее количество баллов, выплачивают премию по итогам года, причём её максимальный размер не ограничен.

– Чем вызвано изменение минимального размера премии?
– Подчёркиваю, снижен не размер вознаграждения, а минимальная величина премии, что даёт возможность выплачивать его работникам в более широком диапазоне. Индексация заработной платы за период с 2007 года значительно увеличила размер месячных тарифных ставок и должностных окладов, что повлекло сокращение количества работников, получающих вознаграждение.

– Как в целом оценивают положение работники?
– Вознаграждение ожидаемо ими и довольно весомо. Оно повышает ответственность, мотивирует на обнаружение и устранение рисков. Если работники стремятся попасть в число лучших, растёт уровень их квалификации, а в конечном счёте безопасность движения поездов.

Беседовала
Мария Хлопотина

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31