Инфраструктура / 28.10.20 11:55

Проект корпоративного университета РЖД получил «серебро» в конкурсе Facilitation Impact Award

Это престижная награда Международной ассоциации фасилитаторов в области проведения стратегических сессий

Это престижная награда Международной ассоциации фасилитаторов в области проведения стратегических сессий | Инфраструктура
фото: Иван Шаповалов/пресс-служба ОАО «РЖД» / Gudok.ru

Корпоративный университет ОАО «РЖД» взял «серебро» в Международном конкурсе Facilitation Impact Award за совместный проект с Центральной дирекцией инфраструктуры ОАО «РЖД». Об этом сообщается в пресс-релизе университета.

Организатором конкурса выступает Международная ассоциация фасилитаторов (International Association of Facilitators) – профессиональное сообщество, объединяющее специалистов в области модерации коллективных обсуждений из более чем 65 стран мира. Корпоративный университет РЖД в этом году впервые принял участие в международном конкурсе Facilitation Impact Award наряду с более чем 70 участниками из стран Европы, Азии и Северной Америки. Из них 17 финалистов поделили между собой оценки «серебро», «золото» и «платина».

Корпоративный университет РЖД получил «серебро» за работу по модерации серии выездных стратегических сессий для Центральной дирекции инфраструктуры РЖД. В 2019 году были проведены дискуссии в 19 городах России: Калининграде, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Хабаровске, Самаре, Омске, Иркутске, Владивостоке, Саратове, Чите, Воронеже, Ярославле, Новосибирске. Наиболее масштабная стратегическая сессия состоялась в декабре прошлого года – в ней актуальные вопросы для развития компании одновременно обсуждали 500 участников. Работа завершилась защитой проектных решений.

«Серебро» на международном конкурсе – это больше, чем награда за модерацию стратегических сессий. Это высокая оценка профессионализма и творческого потенциала бизнес-тренеров нашего университета», – отметил директор Корпоративного университета РЖД Роман Баскин.

Как сообщал Gudok.ru, Корпоративный университет РЖД начнёт подготовку кадрового резерва руководителей дирекций компании. Ранее университет занимался формированием общего кадрового резерва.

Корпоративный университет РЖД создан в 2010 году. В системе отраслевого образования он отвечает за обучение и развитие корпоративных компетенций руководителей стратегического и тактического уровней управления ОАО «Российские железные дороги». Корпоративный университет – центр экспертизы в области оценки персонала, методологии разработки образовательных программ, внедрения дистанционных образовательных технологий, реализации программ по развитию кадрового резерва холдинга. В 2019 году Корпоративным университетом РЖД по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации, связанных с общеуправленческими знаниями и развитием навыков руководителя, реализовано 153 образовательные программы. Количество выпускников превысило 80 тыс.

Другие новости по теме

Первые лица

В раздел →
Начальник службы технической политики Дальневосточной дорогиБорис Румянцев
Елена ЖидковаНачальник Центральной дирекции здравоохранения ОАО «РЖД»

Новости

Все новости →

Мероприятия

В раздел →