Общество / 22.06.11 16:18

Долго болеющих чиновников будут увольнять

Совфед внес поправки в статью 37 федерального закона "О государственной
гражданской службе РФ", позволяющие увольнять находящегося более четырех
месяцев на больничном госслужащего.

Как говорится в пояснительной записке к поправкам, в случае продолжительной
болезни государственного гражданского служащего законодательно должна быть
предусмотрена возможность для назначения на занимаемую им должность иного
лица и, соответственно, принятия решения о расторжении служебного контракта
по инициативе представителя нанимателя и в период его временной нетрудоспособности.

Таким образом, в законодательство вернулась норма трудового права, которая
содержалась в Кодексе законов о труде РФ (прямом наследнике советского
КЗоТ, утратившем силу около десяти лет назад). По этой норме сотрудников,
которые не приходили на работу более четырех месяцев вследствие временной
нетрудоспособности, нельзя было увольнять, только если у них был отпуск
по беременности и родам и если законодательство не устанавливало более длительный
срок сохранения работы при определенном заболевании.

По действующему законодательству, гражданские госслужащие не могут быть
сняты с должности и уволены по инициативе представителя нанимателя в период
временной нетрудоспособности или отпуска.

Другие новости по теме

Первые лица

В раздел →
Татьяна КовальНачальник службы управления персоналом Центральной дирекции инфраструктуры ОАО «РЖД»
Виктор ДолговЗаместитель генерального директора по производству и снабжению ПАО «НПК «Объединённая вагонная компания»

Новости

Все новости →

Мероприятия

В раздел →

История

Революционный замысел Революционный замысел
Советы профессионалов: как правильно управлять личными финансами Как стать машинистом паровоза Специальный проект «Гудка», посвященный старинным паровозам, ретро-турам и возрожденной профессии

Популярное из регионов

Прямой эфир