Общество / 16.07.10 07:19

При жаре график работы должен меняться

Работодатели, которые не меняют график работы из-за жары, могут быть оштрафованы

Об этом сообщил начальник управления надзора и контроля за соблюдением
законодательства о труде Роструда Игорь Воробьев.

Игорь Воробьев пояснил, что по закону работодатель вправе выбрать один
из вариантов изменения графика в жаркую погоду. Например, можно делать учащенные
перерывы, скажем, по 15 минут после каждого часа работы. Или можно просто
сократить рабочее время. Или снижать температуру воздуха. «Если работодатель
не делает ни того, ни другого, ни третьего, он нарушает закон», - предупредил
представитель Роструда. По словам Игоря Воробьева, право любого сотрудника
в случае нарушения его прав, в том числе в отношении температуры в помещении,
обратиться в инспекцию по труду.

Штрафы не очень велики, но малоприятны: на должностное лицо - от 1 тысячи
до 5 тысяч рублей, на юридическое лицо - от 30 тысяч до 50 тысяч. К несознательному
работодателю - юридическому лицу может быть применено и такое наказание,
как административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (это
возможно по решению суда).

Обеспечивать безопасные условия труда работодателя обязывает Трудовой кодекс,
об этом идет речь в статье 212. При этом в СанПиНе «Гигиенические требования
к микроклимату производственных помещений» говорится о том, что при температуре
воздуха на рабочих местах выше или ниже допустимых норм время пребывания
на работе должно быть ограничено. Также в документе подробно расписано,
какая температура для каких категорий работников является максимальной.

Работодатель, который не выполняет эти правила, одновременно нарушает санитарные
правила и трудовое законодательство, уточняют в НИИ труда. И если он не
ограничивает время пребывания на рабочем месте при повышенных температурах,
то для работников возникают сверхурочные часы. В НИИ труда рекомендуют в
этом случае жаловаться не только в инспекции по труду, но и в Роспотребнадзор,
который тоже может наложить штраф от 10 тысяч до 20 тысяч рублей или приостановить
через суд деятельность предприятия на 90 суток.

Другие новости по теме

Первые лица

В раздел →
Заур Шугушевдоктор медицинских наук, профессор, врач-хирург, главный кардиолог Центральной дирекции здравоохранения – филиала ОАО «РЖД», руководитель временного ковидного госпиталя при клинической больнице «РЖД-Медицина» им. Н.А. Семашко
Андрей Лисицынначальник Департамента экологии, охраны труда и промышленной безопасности

Новости

Все новости →

Мероприятия

В раздел →

История

Собиратель прошлого. Владимир Суханов из Находки сохранил уникальную коллекцию железнодорожных устройств Собиратель прошлого. Владимир Суханов из Находки сохранил уникальную коллекцию железнодорожных устройств
Советы профессионалов: как правильно управлять личными финансами Как стать машинистом паровоза Специальный проект «Гудка», посвященный старинным паровозам, ретро-турам и возрожденной профессии

Популярное из регионов

Прямой эфир

Актуальное