Инфраструктура / 25.03.21 13:35

РЖД и WorldSkills Russia договорились о сотрудничестве в области рационализаторской деятельности

Сотрудничество предполагает создание корпоративных центров по рационализации и опережающей подготовке

Сотрудничество предполагает создание корпоративных центров по рационализации и опережающей подготовке | Инфраструктура
фото: worldskills.ru

ОАО «Российские железные дороги» и Агентство развития профессионального мастерства (WorldSkills Russia) договорились о сотрудничестве в области рационализаторской деятельности. Об этом сегодня сообщил пресс-центр ОАО «РЖД» по итогам подписания соглашения о сотрудничестве, прошедшего в ходе первого заседания Организационного комитета Кубка рационализации и производительности. 

Сотрудничество предполагает создание корпоративных центров по рационализации и опережающей подготовке, профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации по стандартам WorldSkills сотрудников компании по одной или нескольким компетенциям, организация и участие в Кубке по рационализации и производительности.

«Мы готовы активно содействовать развитию в нашей стране рационализаторской деятельности, делиться своим многолетним опытом и вместе формировать новую и эффективную производственную культуру», – отметил генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров во время церемонии подписания.

Кубок рационализации и производительности создан в целях массового вовлечения сотрудников российских корпораций в задачи повышения производительности труда через развитие рационализаторской, изобретательской и новаторской деятельности. Кубок пройдет с 25 по 29 октября в Екатеринбурге в составе VIII Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills (WorldSkills Hi-tech).

Руководит работой Оргкомитета кубка первый заместитель председателя правительства РФ Андрей Белоусов.

В чемпионатах WorldSkills участвуют сотрудники ОАО «РЖД» и воспитанники детских железных дорог. 

В ОАО «РЖД» процесс сбора и обработки предложений работников по совершенствованию и развитию компании организован на базе информационной системы «Информационный инкубатор инновационных идей». 

Другие новости по теме

Первые лица

В раздел →
Станислав Сугак начальник Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД»
Игорь Розенберг научный руководитель АО «НИИАС», доктор технических наук, профессор

Новости

Все новости →

Популярное из регионов

Актуальное

Пресс-релизы

В раздел →