Инфраструктура / 03.03.21 14:47

На выполнение социальных обязательств на СЖД в 2020 году направлено 8 млрд рублей

Размер социального пакета на одного работника составил 50 тыс. рублей

Размер социального пакета на одного работника составил 50 тыс. рублей | Инфраструктура
фото: Пресс-служба ОАО «РЖД» / Gudok.ru

3 марта на Северной железной дороге подведены итоги выполнения обязательств коллективных договоров ОАО «РЖД», дочерних обществ, негосударственных учреждений здравоохранения и образования в 2020 году, сообщила пресс-служба магистрали.

«На Северной железной дороге в 2020 году выполнены все обязательства работодателя, предусмотренные коллективным договором. На фоне ограничений, вызванных эпидемиологической ситуацией, дополнительная социальная поддержка работников магистрали стала еще более важной и своевременной. В этой связи одним из главных приоритетов для нас были и остаются личная безопасность и сохранение здоровья каждого сотрудника», – заявил начальник СЖД Валерий Танаев.

По его словам, в рамках реализации коллективного договора на полигоне дороги выстроена система адресной поддержки персонала. Работники могут воспользоваться всеми предусмотренными видами социальных льгот, гарантий и компенсаций. В полном объеме реализованы и корпоративные социальные программы поддержки неработающих пенсионеров.

С целью профилактики распространения коронавируса более 5 тыс. человек продолжают работать удаленно. 

На базе лечебно-оздоровительного комплекса «Сахареж» запущена программа отдыха и реабилитации медицинских работников. Для оказания системной помощи пенсионерам на дороге работают 250 волонтеров. За год выполнено более 2,3 тыс. заявок по доставке лекарств, продуктов и помощи в быту.

В 2020 году на обеспечение социальных гарантий сотрудников и неработающих пенсионеров на Северной железной дороге направлено 8 млрд руб. Размер социального пакета на одного работника составил 50 тыс. руб., на неработающего пенсионера – 4 тыс. руб. Среднемесячная заработная плата работников выросла на 4,7%.

Кроме того, выплачиваются вознаграждения за преданность компании, устанавливаются зональные надбавки, надбавки за профессиональное мастерство. По итогам 2020 года за высокие результаты деятельности были поощрены более 11 тыс. человек на общую сумму 60 млн руб. 

Большое внимание уделяется и повышению производственной эффективности. За 2020 год на полигоне магистрали было внедрено около 300 проектов «бережливого производства» с экономическим эффектом более 156 млн руб. За их реализацию были премированы более 1,5 тыс. работников на сумму свыше 23 млн руб.

Ранее Gudok.ru сообщал, что 8 млрд руб. направлено на выполнение коллективного договора на СКЖД в 2020 году.

Другие новости по теме

Первые лица

В раздел →
Алексей КошубаровГлавный инженер Северной дороги
Алексей КолокуцкийПервый заместитель начальника Департамента налоговой политики и методологии налогового учёта ОАО «РЖД»

Новости

Все новости →

Мероприятия

В раздел →

История

Транссиб: лоббисты и ходатаи Транссиб: лоббисты и ходатаи
Советы профессионалов: как правильно управлять личными финансами Как стать машинистом паровоза Специальный проект «Гудка», посвященный старинным паровозам, ретро-турам и возрожденной профессии

Популярное из регионов

Прямой эфир

  1. Вы курить бросили?