Инфраструктура / 19.05.20 18:10

Железнодорожники оценили эффективность дистанционной работы в ходе онлайн-дискуссии в ИД «Гудок»

«Из этого режима выйдем более сильными и эффективными», - считает начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Сергей Саратов

«Из этого режима выйдем более сильными и эффективными», - считает начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Сергей Саратов | Инфраструктура
фото: ИД "Гудок" / Gudok.ru

Российские транспортно-логистические компании, работающие в железнодорожном сегменте, находятся на этапе анализа эффективности перевода сотрудников на дистанционный режим работы в условиях пандемии коронавируса. Это следует из выступления участников онлайн-дискуссии «На удалёнке: как логистическая отрасль работает в новых условиях?», организованной Издательским домом «Гудок».

В дискуссии приняли участие 6 экспертов: начальник Департамента управления персоналом ОАО «Российские железные дороги» Сергей Саратов, первый заместитель начальника Центральной станции связи ОАО «РЖД» Денис Азерников, первый заместитель директора Главного вычислительного центра ОАО «РЖД» Виктор Аристов, директор Департамента стратегического маркетинга АО «Русагротранс Игорь Павенский, генеральный директор ЗАО «Евросиб СПб - транспортные системы» Иван Атемасов и эксперт в области транспорта ФГУП «ЗащитаИнфоТранс» Андрей Обухов. 

Некоторые положительные качественные изменения заметны участникам дискуссии уже сейчас. Так, Сергей Саратов отметил, что руководители стали более четко ставить задачи, больше доверять и делегировать полномочия. Кроме того, стало понятно, что можно формировать команды без привязки к месту. «Из этого режима выйдем более сильными и эффективными», - считает он.

Игорь Павенский также констатировал, что в его компании «эффективность сотрудников возросла и, несмотря на работу в удаленном режиме, в апреле удалось обеспечить перевозку рекордных объемов зерна на экспорт»..

Участники дискуссии напомнили, что компании, оказывающие транспортно-логистические услуги, в последние годы постоянно развивали свои информационные и коммуникационные системы. В условиях необходимости социального дистанцирования им оставалось только масштабировать свои системы и процессы. При этом вынужденно были форсированы не только этапы внедрения и расширения применения новых технологий, но и этап изменения культуры. «В текущей ситуации сотрудники, в том числе консервативные руководители, легче восприняли новые технологии», - отметил Денис Азерников.

Вспышка коронавирусной инфекции зарегистрирована 31 декабря 2019 года в Китае. В России первые случаи заражения выявлены 31 января. В марте для снижения риска распространения коронавирусной инфекции многие компании, в том числе транспортные и логистические, перевели персонал на удаленный режим деятельности. Дни с 28 марта объявлены президентом РФ Владимиром Путиным нерабочими. Этот период продлился на федеральном уровне по 12 мая.

Другие новости по теме

Первые лица

В раздел →
Дмитрий Любчик первый заместитель начальника СЖД по экономике, финансам и корпоративной координации

Новости

Все новости →

Мероприятия

В раздел →

История

Путешественникам дали поспать. 155 лет назад в России стали производить комфортабельные вагоны для дальних поездок Путешественникам дали поспать. 155 лет назад в России стали производить комфортабельные вагоны для дальних поездок
Советы профессионалов: как правильно управлять личными финансами Бег ради высокой цели Как День железнодорожника стал благотворительным праздником

Популярное из регионов

Прямой эфир