Новости дня

Мероприятия

Задать вопрос участникам круглого стола
Закрыть
Вопрос участнику
Защита от автоматического заполнения   Введите символы с картинки*

Все обязательства, принятые в Коллективном договоре, выполнены в полном объёме

Социальная политика | Воскресенье | 17.03.2019 | 23:49
Компания продолжает уделять большое внимание обеспечению комфортных социально-бытовых условий сотрудников
Компания продолжает уделять большое внимание обеспечению комфортных социально-бытовых условий сотрудников | Социальная политика
пресс-служба ЮВЖД
В конце минувшей недели на Красноярской, Куйбышевской, Приволжской и Юго-Восточной дорогах подвели итоги выполнения обязательств Коллективного договора в 2018 году. 

В Ассамблее социальных партнёров в Воронеже принял участие первый заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Анатолий Краснощёк. Он подчеркнул, что Юго-Восточная дорога внесла весомый вклад в общий корпоративный результат и эти успехи достигнуты благодаря слаженной работе коллектива.

«Среднемесячная заработная плата по всем видам деятельности составила 41 786 руб., что на 9,5% выше уровня 2017 года, на перевозках – 41 972 руб. с ростом 9,9%», – отметил председатель дорпрофжела на ЮВЖД Андрей Гарин. 

По словам начальника Юго-Восточной дороги Сергея Задорина, на установление зональных надбавок для адресного повышения конкурентоспособности заработной платы на региональных рынках труда требуется около 80 млн руб., 23 млн руб. уже выделено.
В прошлом году заработная плата была проиндексирована на 3,7%, на выполнение обязательств Колдоговора было направлено 4,8 млрд руб.

В работе регионального социально-экономического форума в Саратове принял участие заместитель генерального директора ОАО «РЖД» – директор по внутреннему контролю и аудиту Анатолий Чабунин. 

«Компания уделяет большое внимание обеспечению комфортных социально-бытовых условий сотрудников. Работа в этом направлении будет продолжена и, несомненно, принесёт результаты как с точки зрения качества труда, так и повышения производительности», – отметил он. На ПривЖД полностью выполнены обязательства Колдоговора по индексации заработной платы. Среднемесячная заработная плата составила 43 244 руб. с ростом к аналогичному периоду прошлого года на 8,4%.

В Красноярске на форуме социальной ответственности и партнёрства принял участие заместитель генерального директора ОАО «РЖД» – начальник Центра фирменного транспортного обслуживания Алексей Шило. Участники форума отметили, что в 2018 году все обязательства, принятые в Колдоговоре, выполнены в полном объёме. «В 2018 году деятельность всех подразделений Красноярской дороги была направлена на освоение возросших объёмов перево­зок и повышение внутренней эффективности. Дорога преодолела уровень погрузки 2008 года и перевезла рекордные 84 млн тонн грузов», – отметил начальник Красноярской дороги Вадим Владимиров.

Он сообщил, что при росте производительности труда на 9,6% в 2018 году на КрЖД был обеспечен рост реальной заработной платы на 6,7%. В региональном разрезе зарплата работников дороги превысила среднюю заработную плату в Красноярском крае на 36%, в Хакасии – на 57%. На обеспечение социальных гарантий работников и неработающих пенсионеров направлено 3,6 млрд руб.

На выполнение обязательств Колдоговора на Куйбышевской магистрали направлено 6,8 млрд руб. Об этом было объявлено на форуме социальных партнёров в Самаре. Как отметили участники мероприятия, обязательства выполнены в полном объёме. 
Игнат Вьюгин

Cегодня в СМИ

Первые лица