Инфраструктура / 22.09.20 08:24

Договор о стабильности выполняется

На железной дороге массовых сокращений не произошло, а зарплата выросла

На железной дороге массовых сокращений не произошло, а зарплата выросла
 | Инфраструктура
фото:Павел Кассин/ ИД «Гудок»

Роспрофжел на минувшей неделе подвёл итоги выполнения Отраслевого соглашения в организациях железнодорожного транспорта и Коллективного договора ОАО «РЖД» за первое полугодие 2020 года. Несмотря на пандемию и падение объёмов перевозок, работодатели выполнили свои социальные обязательства и сохранили стабильность в коллективах.

Отраслевое соглашение регулирует социально-трудовые отношения во всех организациях железнодорожного транспорта и охватывает свыше 1 млн человек. В документе прописаны обязательные гарантии в области условий и оплаты труда, льготы и другие социальные обязательства работодателей сверх установленных федеральным законодательством. Несмотря на то что весной и летом компании работали в условиях строгих ограничений, связанных с пандемией, им удалось по итогам первого полугодия выполнить пункты соглашения, отметили в Роспрофжеле.

Главное достижение, по мнению профсоюза, – сохранение трудовых коллективов. Во многих организациях, в том числе ОАО «РЖД», были приостановлены оптимизационные мероприятия, что позволило избежать массовых сокращений работников. Была обеспечена оплата простоя в размере 2/3 среднего заработка, предоставлялись гарантии и льготы, предусмотренные коллективными договорами. «Для контроля за ситуацией в условиях пандемии Роспрофжел проводил мониторинг ситуации с персоналом. Значительную часть из выявляемых проблемных вопросов удавалось или решить, или смягчить, убедив работодателей в необходимости бережного отношения к персоналу», – подчеркнул председатель отраслевого профсоюза Николай Никифоров.

Заработная плата – главное условие социальной стабильности – на всех предприятиях отрасли выплачивалась своевременно и в полном объёме. Большинство работодателей обеспечили рост реальной заработной платы своих сотрудников, в РЖД – на 2,1% к уровню прошлого года. Среднемесячная номинальная зарплата сотрудников РЖД выросла на 5% и достигла 60 310 руб. (для сравнения: средняя зарплата в целом по РФ в первом полугодии составила 49 600 руб. с учётом роста на 5,8% к аналогичному периоду 2019 года).

В организациях, где действуют первичные профсоюзные организации, в отчётном периоде улучшилась ситуация с охраной труда: общий производственный травматизм снизился на 11%, с летальным исходом – на 37,5%. В ОАО «РЖД» эти показатели ещё лучше: случаев травмирования на производстве стало меньше на 16%, вдвое сократился смертельный травматизм. Основными причинами травмирования работников на производстве по-прежнему остаются неудовлетворительная организация работ, отсутствие контроля за соблюдением технологии, нарушение трудовой и производственной дисциплины.

«За первое полугодие технической инспекцией труда профсоюза выявлено более 11,9 тыс. нарушений требований охраны труда, выписано 403 требования о приостановке работ и 26 требований о привлечении к ответственности должностных лиц, допустивших грубые нарушения в области охраны труда. Основные нарушения, выявляемые общественными инспекторами по безопасности движения, относятся к техническому содержанию верхнего строения пути (34,6%), объектов инфраструктуры (19,8%), подвижного состава (19,4%). Большая часть нарушений (95%) была оперативно устранена, что также способствовало снижению количества транспортных происшествий и событий в целом на инфраструктуре ОАО «РЖД» в отчётном периоде на 19%», – рассказали в профсоюзе.

В Роспрофжеле также сообщили результаты проверок соблюдения в организациях трудового законодательства. После проведения 2 тыс. проверок работодателям направили 846 представлений об устранении 3,2 тыс. нарушений. Более трети из них было допущено в сфере оплаты труда – работникам недоплатили премии, материальную помощь, пособии, доплаты за сверхурочную работу и работу в выходные дни; ещё 20% нарушений касались режима труда и отдыха.

В профсоюзе отметили, что до сих пор выявляются массовые случаи нарушений норм рабочего времени, а также отсутствует его надлежащий учёт, в необходимых случаях не запрашивается согласие работников и мотивированное мнение первичной профсоюзной организации. После проверок в пользу работников удалось взыскать 25,9 млн руб., из них в ОАО «РЖД» – 25,1 млн руб. (за первое полугодие 2019 года – 35,8 млн руб., из них в ОАО «РЖД» – 19,8 млн). По требованию инспекции отменено 129 неправомерно наложенных дисциплинарных взысканий (за первое полугодие 2019 года – 220).

«В условиях противоэпидемических мер количество проводимых проверок существенно сократилось. Соответственно, уменьшилось число выявленных нарушений и возвращённых денежных средств. В то же время нельзя не отметить системную работу профсоюзных органов всех уровней и правовых инспекторов труда профсоюза по контролю за соблюдением трудового законодательства, отраслевого соглашения, коллективных договоров, локальных нормативных актов в сфере труда, их активное взаимодействие в профилактике правонарушений со специалистами кадровых и других служб. В результате на большинстве железных дорог была устойчивая тенденция по снижению количества нарушений в сфере труда», – отметил руководитель Департамента социального партнёрства, труда и заработной платы аппарата ЦК профсоюза Александр Лощагин.

На президиуме профсоюза были подведены итоги реализации ещё трёх отраслевых соглашений, в том числе по учреждениям образования, подведомственным Росжелдору. Все они также признаны в целом выполненными. Так, среднемесячная заработная плата работников университетов путей сообщения за первое полугодие 2020 года выросла по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 4,8%.

Тем не менее профсоюз сделал замечания по условиям размещения студентов и содержанию зданий. «С каждым годом становится меньше доступных общежитий, мест катастрофически не хватает, после ремонта их число сокращается, возрастает стоимость проживания. Должен быть найден единый подход к этой проблеме. Однако льготы и гарантии по коллективным договорам работникам, членам их семей и неработающим пенсионерам за первое полугодие 2020 года были предоставлены в полном объёме», – рассказали в Роспрофжеле.

Мария Абдримова

Первые лица

В раздел →

Новости

Все новости →

Мероприятия

В раздел →