Новости дня

Мероприятия

Задать вопрос участникам круглого стола
Закрыть
Вопрос участнику
Защита от автоматического заполнения   Введите символы с картинки*

В финал конкурса «Лидеры России» вышли 6 железнодорожников

Инфраструктура | Вторник | 25.02.2020 | 17:57
Суперфинал пройдет 27 - 31 марта в Сочи
Суперфинал пройдет 27 - 31 марта в Сочи | Инфраструктура
vk.com/leadersofrussia
23 февраля в Москве завершился заключительный региональный полуфинал конкурса «Лидеры России 2020». С 27 по 31 марта в Сочи состоится финал конкурса: 300 участников со всей России поборются за звание лучших управленцев. В финал вышли 6 сотрудников холдинга «РЖД».
 
Так, в списке финалистов конкурса - генеральный директор АО «ИК «РЖД-Инвест» Иван Григорович (Дальневосточный федеральный округ, Владивосток).
 
Северо-Кавказский федеральный округ в финале конкурса от ОАО «РЖД» представит начальник эксплуатационного вагонного депо Минеральные Воды Антон Домников.
 
В финал конкурса «Лидеры России 2020» также вышел советник генерального директора - председателя правления ОАО «РЖД» Владислав Жданов (Центральный федеральный округ, Москва).
 
От Северо-Западного федерального округа в финале - начальник технического отдела Управления вагонного хозяйства Центральной дирекции инфраструктуры ОАО «РЖД» (Санкт-Петербург) Денис Астрелин, заместитель начальника службы управления персоналом Центральной дирекции инфраструктуры филиала ОАО «РЖД» (Санкт-Петербург) Дмитрий Меркулов и первый заместитель начальника региональной Дирекции ОАО «РЖД» (Санкт-Петербург) Павел Соловьев.
 
«В этом году от Октябрьской дороги было много участников, больше, чем в прошлом. Я думаю, это говорит о важности конкурса «Лидеры России». Я сам принимаю в нем участие второй год подряд», — рассказал начальник Октябрьской дирекции по капитальному строительству Вадим Козлов. Он представлял на конкурсе социальный проект «Путевка в жизнь!».

«Суть проекта заключается в том, что я начал сотрудничать с социально-реабилитационным центром для несовершеннолетних «Альмус». Для подростков, оставшихся без попечения родителей, мы сначала организовали экскурсию в Музей железных дорог России, где дети познакомились с историей железных дорог. А после мы организовали их посещение Малой Октябрьской железной дороги (МОЖД). Десять подростков в итоге начали свое обучения на МОЖД. Я считаю, что этом и есть суть наставничества — дать детям шанс социализироваться. Кроме того, таким образом создается и кадровый резерв», — отметил Вадим Козлов.

«Участие в конкурсе «Лидеры России» позволяет развить в себе навыки работы в команде, стратегическое мышление, лидерские качества. В будущем году я приму участие в конкурсе снова», — добавил он.

В третьем сезоне конкурса впервые среди заданий для участников появилась проблемно-аналитическая деловая игра. За отведенное время им нужно было проанализировать большой объем данных и предложить решение сформулированной в задании проблемы.
 
В Корпоративном университете РЖД отметили, что конкурс дает компании дополнительную возможность выявить амбициозных сотрудников, нацеленных на развитие. Каждый участник, начиная с этапа регистрации, проходит проверку лидерских и профессиональных компетенций, предъявляемых к управленцам нового поколения. «Это хорошая возможность действующим сотрудникам компании ОАО «РЖД» расширить понимание роли современного менеджера в организации и соотнести свой профессиональный уровень с уровнем сильнейших управленцев России из других сфер и отраслей», — подчеркнули в Корпоративном университете РЖД.
 
В ходе финального этапа оцениваются лидерские компетенции участников. Форматы работы – встречи с экспертами, деловые игры, решение управленческих кейсов от наставников. Победители конкурса в 2020 году получат сертификат на повышение квалификации на сумму 1 млн руб., возможность войти в число участников программы развития кадрового управленческого резерва, рекомендации по саморазвитию от ведущих HR-экспертов, возможность в течение года работать с наставником из числа ведущих управленцев страны, в том числе с генеральным директором ОАО «РЖД» Олегом Белозеровым.
 
Компания ОАО «РЖД» поддерживает конкурс, а ее сотрудники активно участвуют в нем. «Мы внимательно следим за конкурсом «Лидеры России». Мы — активные участники этого проекта. И очень здорово, что в стране появился такой формат отбора управленцев. Это четкие, объективные требования к конкурсантам на каждом этапе отбора. Я призываю всех активно участвовать в этом конкурсе. И, по большому счету, как бы ни сложилась конкурсная программа, участие — это уже первый большой шаг в будущее, в становление себя как руководителя», — заявлял ранее начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Сергей Саратов.

В 2018 году победителями конкурса стали 2 работника холдинга - начальник службы экономики и финансов Южно-Уральской железной дороги Виктор Гневашев и начальник технического отдела Свердловского регионального центра связи Екатеринбургской дирекции связи Центральной станции связи - филиала ОАО «РЖД» Дарья Сенькина.
a:2:{s:4:"TEXT";s:450:"«Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей, проводимый автономной некоммерческой организацией «Россия — страна возможностей». Учредителем АНО является Управление делами президента. Цель конкурса — выявление, развитие и поддержка наиболее перспективных руководителей-лидеров, обладающих высоким уровнем развития управленческих компетенций. Участие в конкурсе бесплатное. В трех сезонах мероприятия приняли участие около 600 тыс. человек.";s:4:"TYPE";s:4:"HTML";}
Анна Булаева, Яна Позолотчикова

Cегодня в СМИ

Первые лица